DOC《关于第三季度县区督导调研情况的通报》

二、存在的问题及原因分析 三季度,在各县(区)局、市局各科室、各直属单位同志们共同努力下,取得了一些成绩,但通过督导调研,也发现了不少问题,需要在今后的工作加以改进.

(一)个别单位对贯彻落实全市质监重点工作的重视程度不高.督导发现,全市县(区)质监工作发展不平衡的问题比较突出.有的县(区)局对落实全市质监重点工作重视不够、还存在落实不及时、不到位的情况,不同程度的存在 等、靠、观、望 的思想,工作上应付敷衍,缺少工作主动性和积极性, 争一流、上水平 的拼劲不足,有的单位在贯彻全市 深化放管服 作风大转变 满意在质监 活动中,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况,没有从根本上认识此项工作的重要性.

(二)质量共治局面尚未形成.虽然2018年以来各县(区)局在质量、标准化、认证认可、特种设备、工业产品质量、计量方面做了大量工作,但是督导发现,个别单位、企业对质监工作重视程度不够,个别企业法律意识淡薄,内部管理制度落实不严,主体责任落实不到位,政府重视、部门参与、企业主体的共治局面尚未形成.

(三)特色产品、高端品牌培育后劲乏力.从督导的情况看,个别县区重点工作的推进主要依赖于区域传统产业,质量提升工作的培育力度还不够,创新能力不足,有的县区特色产业缺少整合,难以形成集群和品牌效应,还有些单位对本地特色行业或特色产品培育和发展缺乏深入研究,缺少有力措施,导致名牌创建工作后劲不足.

(四)业务水平有待进一步提高.面对新形势、新任务、新要求,对工作人员的专业水平、执法理念、法律法规等方面都提出了新的要求,随着质量强县(区)战略和标准化战略的深入推进以及安全形势的严峻性,人民群众对工业产品质量安全和特种设备安全的关注度不断提升,要求也不断提高,但各单位高层次复合型专业技术人才稀缺,严重制约了质量水平的提升,工作量激增、忙于应付日常工作导致干部职工用于业务学习时间、精力较少,技术能力得不到有效提高,使得监管工作面临巨大压力.

三、今后的工作建议

(一)提高认识,强化责任担当.改革的关键时期,全市系统干部要进一步提高大局意识,增强干事创业的责任感,凝心聚力,扎实工作,要以 深化放管服、作风大转变、满意在质监 活动为契机,增强责任意识、大局意识、协调意识、管理意识,服务意识,切实履职尽责,最大限度的破解痛点、打通赌点、攻克难点,以工作实绩迎接改革.

(二)增强合力,打造 大质量 格局.各单位要强化政府质量监管职责,开展好质量提升行动,发挥好质量强县(区)领导小组、标准化联席会议办公室的牵头作用,借力借势,通力配合,大力实施质量强县(区)和标准化战略,切实落实好县级政府质量工作考核任务,全面推进标准化综合改革试点工作,集中开展 百城千业万企对标达标提升 专项行动,凝聚起质量提升工作的合力,进而建立起 党委领导、政府主导、部门联合、企业主责、社会参与 的大质量工作格局,努力推动我市经济实现高质量发展.

(三)精准培育,提高核心竞争力.各单位要结合区域产业特点,契合好新旧动能转换、乡........