DOC《珠海市2018年一季度人力资源市场》

珠海市2018年一季度人力资源市场 供求分析报告

一、人力资源市场总体数据 一季度,人力资源市场共提供现场招聘需求岗位24.

17万个次,进场求职者21.00万人次,求人倍率约为1.15,求人倍率较2017年同期增长0.02,市场供求较为平稳,企业用工基本得到满足. 2018年一季度人力资源市场数据统计总表 年度 岗位数 (万个次) 求职人数 (万人次) 求人倍率 2017年31.27 27.59 1.13 2018年24.17 21.00 1.15 同比增幅 -22.69% -23.87% 0.02

二、需求岗位数据分析

(一)需求岗位量分析 一季度,人力资源市场现场招聘发布需求岗位共计24.17万个次,较2017年同期下降22.69%.

(二)岗位需求产业分析 一季度,第二产业岗位需求13.96万个次,占比57.73%;

第三产业岗位需求10.13万个次,占比41.91%.制造业企业岗位需求较多,第二产业岗位需求依然占据主导地位.

(三)岗位需求经济类型分析 与去年同期相比,内资企业岗位需求量下降22.59%;

港、澳、台投资企业岗位需求量下降29.01%;

外商投资企业岗位需求量下降26.02%,个体经营企业岗位需求量下降51.20%.

(四)岗位需求行业分布分析 在按行业分类对企业岗位需求统计上,排名前3位的行业分别是制造业,批发和零售行业,住宿和餐饮业;

排名4-7位的分别是:房地产业,居民服务和其他服务业,文化、体育和娱乐业,金融业.

(五)排名前十的需求岗位 需求岗位数量上,普工需求仍居所有岗位之首,普工需求多达12.98万个次,占我市企业需求岗位总数的53.68%,其次为保安、旅游、餐厅娱乐服务员等. 序号 岗位名称 需求数量(万个次)

1 普工 12.98

2 旅游、餐厅娱乐服务员 1.50

3 保安 1.00

4 质量检验员 0.76

5 清洁工 0.68

6 营业员 0.59

7 房地产业务人员 0.46

8 模具工 0.40

9 车工 0.35

10 焊工 0.31

(六)岗位对学历需求分析 从人力资源市场招聘情况看,一季度,企业对学历的需求主要集聚在高中以下,其中,对高中学历的需求占比达46.09%,其次为初中学历,占比30.32%.

三、求职人员情况分析

(一)求职人数分析 一季度,进场求职人员共21.00万人次,较2017同期下降23.87%.

(二)求职人员性别分析 进场求职人员中,男性与女性占比分别为54.52%和45.48%,超过五成的求职者是男性,男女比例存在一定差距. 求职人员年龄分析 16-24岁求职者占比39.03%,25-34岁占比39.44%,35-44岁和45岁以上分别占比14.98%和6.55%.整体求职者更趋向年轻化.

(四)企业招聘压力指数 一季度,企业招聘压力指数为1.15,较去年同期增长0.02,市场供求较为平稳.

四、高技能人才供求情况 2018年一季度.通过人才引进政策共引进高技能人才727人,同比增长391%.其中,高级工628人、技师81人、高级技师18人.

五、市场分析

(一)人力资源市场总体用工平稳 一季度,我市人力资源市场发布现场招聘需求岗位共计24.17万个次,进场求职人员21.00万人次,求人倍率1.15,需求岗位仍以普工及模具工、机修工等技术工种为主,其中重点企业普工需求超过80%.从今年一季度全市100家企业用工需求和用工缺口调查情况看,我市重点企业整体经营情况稳中向好,一季度100家调查企业总用工需求约6.44万人,同比增长19.93%,企业通过各种招聘渠道,已招聘4.99万人,同比增长14.85%,实际用工缺口约1.45万人,同比增长57.61%.总体用工平稳,重点企业需求基本满足.