DOC《关于做好2019年招收定向培养》

六、任命和待遇 定向培养对象享受学费补偿或国家助学贷款代偿政策,毕业后由所在部队按照规定权限下达士官任职命令,时间统一为毕业当年7月1日,其军衔等级和工资档次,比照同期入学从普通高校毕业生中直接招收士官确定.下达士官命令后执行现役士官的工资标准,享受现役士官的相关待遇.批准服现役后首次授予军衔前,按义务兵标准发放津贴.其他未尽事宜,按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》办理.

七、有关要求

(一)提高思想认识,加强组织领导.依托国民教育招收定向培养士官,是贯彻党在新时代的强军目标、建设世界一流军队的重要举措.各级要站在深入推进军民融合发展的战略高度,把招收定向培养士官作为一项严肃的政治任务,作为支持和服务改革强军的实际行动,切实强化组织领导,明细职责分工,严密组织实施,会同招收部队扎实抓好各项工作落实,确保高标准高质量完成招收定向培养士官任务.

(二)严格审查把关,确保招收质量.要严把招收审查关,严密组织体检面试、政治考核和招生录取,提高培养对象选拔质量.要严把培养考核关,培养对象入校后属地兵役机关要及时组织检疫复查,在校学习期间认真抓好专业学习和技能培养,不合格的及时予以淘汰.要严把入伍复查关,培养对象入伍前按照招收条件进行复检复审,不合格的不得批准入伍.对不履行工作职责、招收培养质量不合格、任务完成率较低的,将严肃追究单位和领导责任.

(三)密切协调配合,着力完善机制.招收定向培养士官工作涉及军地多个部门,组织程序复杂,工作环节多,培养时间长,必须加强军地协调,合力推进工作落实.兵役机关要认真履行牵头承办职责,成立专门工作班子,建立联合办公机制,统筹协调各项工作落实.教育招生部门要利用高考填报志愿有利时机,加大招收政策规定宣传,鼓励优秀学生报考.培养高校要和招收部队大单位建立长期协作机制,组织签订培养协议,研究制定培养方案,明确培养目标任务,努力提高定向培养质量. 附件:1.湖北省2019年定向培养士官招生计划表 2.定向培养士官招生面试表 3.招收士官体检面试工作安排表 4.招收士官政治考核表(定向培养) 湖北省人民政府征兵办公室 湖北省教育厅 2019年6月21日 附件1 湖北省2019年定向培养士官招生计划表(1/2) 定向培养 高校专业 代码 专业名称 计划 数量 备注 招收 单位 合计2005 浙江建设职业技术学院

540301 建筑工程技术

15 火箭军 安徽交通职业技术学院

600206 工程机械运用技术

20 武警 潍坊科技学院

610202 计算机网络技术

10 战支

610210 数字媒体应用技术

15 滨州职业学院

600310 轮机工程技术

15 水兵 海军

620201 护理

15 空军 河南交通职业技术学院

600206 工程机械运用技术

5 火箭军

600209 汽车运用与维修技术

5 610101 电子信息工程技术

5 600206 工程机械运用技术

5 空军

600209 汽车运用与维修技术

5 湖北交通职业技术学院

600303 船舶电子电气技术

20 水兵 海军

600310 轮机工程技术

25 水兵

600301 航海技术

20 空军

600209 汽车运用与维修技术

35 630903 物流管理

25 600206 工程机械运用技术

25 600301 航海技术

30 水兵 武警

600202 道路桥梁工程技术