DOC《唐山市路北区总工会》

(四)着力夯实基层基础,激发工作活力 1.积极推进基层组织扩面提质.加强对基层工会组织的动态管理,探索新业态下工会组建和职工入会的新方法.突出建会扩面,突出抓好 两新 组织和园区、项目的建会工作,实现符合条件的入区企业全部成立工会组织.突出建会质量,对重点企业的工会组建、换届选举、职代会等工作进行全程跟踪指导.进一步加强乡镇街、村(社区)、企业三级工会规范化建设.突出建家效果,积极探索网上职工之家建设. 2.从严从实推动干部队伍建设工作.深化全面从严治党要求,深纠 四风 问题,加强工会干部思想建设、作风建设和制度建设.加强交流培训,总结学习先进单位、先进县区、先进地市的优秀经验和探索精神,通过举办培训班、座谈会、经验交流会等形式优化工会干部知识结构. 3.统筹兼顾推进落实其他工作.进一步加强工会信息化建设;

继续加强女职工组织建设;

进一步加强工会经费收缴、财务管理工作;

全面加强工会调查研究和理论政策研究. 职责分类绩效目标:

(一)维护职工合法权益 确保职工合法权益得到有效保障,改善困难劳模生活困境,困难职工救助率达100%;

提升广大职工技术技能素质.

(二)提升职工技能及创新水平 有效促进全区重点工程、重点项目和重点领域的建设,为全区经济社会持续健康发展建功立业.

(三)工会事务管理 加强组织和干部队伍建设,提高干部业务素质和大型企事业单位工会领导干部水平,促进工会事业发展. 实现年度发展规划目标的保障措施

(一)完善工会参与社会管理机制 围绕职工合法权益的重大问题进行调研,提出意见和建议;

指导基层工会开展集体协商、工资集体协商工作;

指导职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作.

(二)职工事业发展 指导基层工会开展群众性经济技术创新活动以及劳动竞赛、岗位练兵和技能比赛等群众性活动.

(三)综合事务管理 研究指导全区工会自身改革和建设;

负责工会干部管理制度和培训规划制定以及培训工作;

承担区委、区政府及省市总工会交办的其他事项;

负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作. 部门职责-工作活动绩效目标( 122唐山市路北区工会 单位:万元 职责活动 年度预算数 内容描述 绩效目标 绩效指标 评价标准 优良中差

一、维护职工合法权益 18.00 组织职工开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;

推动基层工会建立集体合同制度、工资集体协商和监督保证机制;

参与职工安全生产保护工作;

为工会组织、干部、职工提供维权渠道. 确保职工合法权益得到有效保障,改善困难劳模生活困境,困难职工救助率达100%;

提升广大职工技术技能素质.

1、完善工会参与社会管理机制 18.00 围绕职工合法权益的重大问题进行调研,提出意见和建议;

参与指导劳动合同签订工作;

指导职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作. 提高职工代表大会制度和联席会议制度的规范化和有效性;

集体协商、工资集体协商建制率均达到90%以上,努力提升实效性. 厂务公开建制率 ≥70% ≥60% ≥50% ........