DOC《2016年安吉茶产业有限公司招聘计划表》

2016年安吉茶产业有限公司招聘计划表 序号 岗位名称 补充人数 年龄要求 性别要求 学历要求 专业要求 工作经 验要求 技能等其它要求

1 茶艺员

3 18-25 女 不限 茶文化、茶学专业优先 无 谈吐得体,品貌端庄;

善于学习和自我学习;

服从门店管理;

应届生也可.

2 区域销售经理

6 25-30 不限 不限 不限 3年以上 较强的沟通能力和活动组织能力和出色的执行能力;

性格坚强而用于承担;

适应长期出差

3 销售经理

5 25-35 不限 不限 不限 1年以上 有较强执行能力;

性格坚强而用于承担;

适应长期出差;

善于沟通;

4 旗舰店 店长

3 25-30 女 专科以上 不限 3年以上 有较强的社会沟通和业务拓展能力及活动执行能力;

有较强的人员管理和人员发展能力;

善于自我学习;

有专卖店长经验优先

5 储备店长

2 25-30 女 专科以上 不限 1年以上 有较强的社会沟通和业务拓展能力及活动执行能力;

有较强的人员管理和人员发展能力;

善于自我学习;

6 会计

1 25-45 不限 本科以上 会计 3年以上 会计专业本科以上学历,能独立完成会计报表工作,了解农业税务相关制度,两年以上工作经历;

7 出纳

1 25-45 不限 专科以上 财会专业 1年以上 具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格,诚实,有强烈的责任感,安吉本地人,具有优秀的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

8 行政人事部助理

1 25-30 不限 本科以上学历 人事或行政文秘等专业 1年 以上 一年以上行政人事等相关工作经验;

熟练操作办公自动化设备等;

熟练使用OFFICE办公软件各种办公软件;

具有良好的文字表达能力和语言表达能力;