DOC《南陵县人社局2017年部门决算情况》

南陵县人社局2017年部门决算情况 目录 第一部分 南陵县人社局单位概况

一、部门职责

二、机构设置 第二部分 南陵县人社局2017 年部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 第三部分 南陵县人社局2017 年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、政府性基金财政拨款收入支出决算情况说明

八、其他重要事项的情况说明 第四部分 名词解释 部门主要职能

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规;

起草有关地方规范性文件;

拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查.

(二)拟订人力资源市场发展规划、人力资源需求目录和人力资源流动政策;

协同有关部门做好全县人才开发、人才引进工作,建立全县统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;

负责全县人力资源规划、开发工作;

拟定人力资源开发的政策措施;

负责全县人力资源市场建设,规范和完善各类人力资源市场.

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展的规划和政策,完善公共就业服务体系;

指导大、中专毕业生就业;

建立就业援助制度,完善职业资格制度;

统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;

贯彻国家职业培训方针、政策,建立和推行职业资格证书制度和劳动预备制度;

负责管理技工学校、职业技能培训机构和职业技能鉴定.

(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准;

贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;

统筹拟订机关企事业单位社会保险政策;

会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法;

编制全县社会保险基金预决算草案;

审查认定有关机构承办补充保险业务的资格;

负责医疗保险定点医院和定点药店的资格审查和年度审核工作.

(五)负责行政机关公务员综合管理工作,会同有关部门贯彻执行公务员法及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的工作;

综合管理县政府行政表彰奖励工作;

会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法;

承办政府任免有关事宜.

(六)会同有关部门拟订全县军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施,负责军队转业干部安置教育培训工作,负责部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策的实施工作,承担自主择业军队转业干部管理服务工作.

(七)综合管理全县专业技术人员队伍,负责引进国内外高层次创新创业人才和海内外留学人才;

负责全县专业技术人员的职称评聘工作;