DOC《内部资料 请勿外传》

实现能源资源综合勘查评价,促进节约集约与综合利用;

推进地质矿产勘查开发体制机制改革. 《方案》还提出阶段目标,即3年实现地质找矿重大进展,5年实现找矿重大突破,8到10年重塑矿产勘查开发格局.基本原则是突出重点矿种,突出重点地区,加强统筹协调,加强科技支撑和引领. 国土部表示不得片面增加城镇用地指标 4月18日,国土资源部已正式下发《国务院关于严格规范城乡建设用地增减挂钩试点 切实做好农村土地整治工作的通知》,明确提出进一步严格规范城乡建设用地增减挂钩试点,将会同中农办、国家发展改革委、财政部、环境保护部、农业部、住房和城乡建设部、国务院研究室组织开展为期三个月的清理检查工作. 为了坚决制止以各种名义擅自开展土地置换等行为,《通知》强调 凡涉及城乡建设用地调整使用的,必须纳入增减挂钩试点 .《城乡建设用地增减挂钩试点管理办法》规定,开展增减挂钩试点必须由省级国土资源部门向国土资源部提出申请,经批准方可确定为挂钩试点省份,开展城乡建设用地调整使用工作.挂钩试点工作实行行政区域和项目区双层管理,以项目区为主体组织实施.未得到试点批准开展城乡建设用地调整使用的,均可视为违法违规行为. 人社部力争职工工资5年翻番 人力资源和社会保障部副部长杨志明4月18日在全国劳动关系工作会议上透露,我国要努力实现职工工资每年增长15%,这样在 十二五 期间就可以力争实现职工工资增长翻番. 杨志明说,要以提高企业普通职工工资水平为核心,进一步深化企业工资分配制度改革.继续以工资集体协商为重点内容,以非公企业和劳动密集型企业为重点对象,努力扩大工资集体协商覆盖范围,加快建立企业工资正常增长机制,实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长,企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长.要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息,为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据. 对于 十二五 期间形成合理有序的工资收入分配格局,杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理.目前,人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法,加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度. 杨志明表示,2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上.人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决,并决定今年在全国范围内开展企业薪酬调查制度试运行. 刘明康要求坚持科学审慎的监管理念 近日,中国银监会在江苏无锡召开2011年全国非银行金融机构监管工作会议. 银监会主席刘明康要求,未来的非银监管工作仍需坚持科学审慎的监管理念;

坚持在不断提升非银机构发展质量、发展水平和核心竞争力的同时提高监管能力;

坚持继续探索非银机构运行规律;

坚持注重抓落实.同时,各类非银机构要探索和完善功能定位和业务模式;

有效服务实体经济;

紧盯敏感行业、重点业务已经发生和可能存在的风险隐患;

审慎推进综合经营试点. 保监会2011年预算总支出7.139亿元 据悉,中国保监会日前公布2011年预算总支出7.139亿元,其中,金融监管等事务支出6.698亿元,住房保障支出0.441亿元. 在2011年财政拨款支出预算说明中,保监会指出,金融监管等事务支出,包括金融部门行政支出、金融部门监管支出和其他金融监管等事务支出. 其中,金融部门行政支出主要指履行一般行政管理职能维持机关日常运转所必需开支的费用,如人员经费、日常公用经费以及办公用房租赁等支出.金融部门监管支出主要指履行保险监管职责所必需开支的费用,如保险从业人员资格考试、稽查办案等项目支出;