DOC《2016年度绩效考核指标申报表》

2016年度绩效考核指标申报表 填报单位盖章:益阳市道路运输管理处 单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字: 序号 指标名称 分值 (100分) 考核内容与计分方法 考核范围 数据采集 责任部门 备注

1 出租车辆 更新

7 严格按照政府要求,按时完成我市第17批出租汽车更新上线工作.

确保更新车辆符合标准.做到文件资料齐全,建立完整的车辆信息档案.车辆更新不及时扣1分,不符合标准扣1分,资料不齐扣1分. 出租车行业 出租车科

2 出租车维稳和油补申报

7 抓好出租车行业的监管和维稳工作,确保出租车市场的稳定.严格按照相关法律法规按时组织企业如实申报年度数据.公示油补申报结果,公布工作动态.做到申报有文件依据,有数据资料,有相应负责领导签字.出现出租车上访、停运、闹事等不稳定情况,扣2分;

油补申报不及时扣1分,资料不齐扣1分. 出租车行业 出租车科

3 实施服务质量年,新建公交站亭定点工作和公交停保场

7 实施公交服务质量年,提升公交服务水平.完成2016年创模任务的23个新增公交站亭定点工作.积极协调和加快推进公交停保场首末站建设.服务质量没有明显提升和改善扣2分;

未完成站亭新增任务扣1分.未积极协调扣1分. 公交车行业及市区范围内站、场、点 公交科 考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填. 2016年度绩效考核指标申报表 填报单位盖章:益阳市道路运输管理处 单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字: 序号 指标名称 分值 (100分) 考核内容与计分方法 考核范围 数据采集 责任部门 备注

4 路线公交改造和优化公交线路

7 做好公交站亭的勘察、定点工作,做好新开公交线路的准备工作.未开展勘察工作扣1分.根据城市发展与市民出行需求,大力优化公交线路优化1-2条公交线路.未进行线路优化扣1分. 兰沅线、兰桃线、 市区范围 公交科

5 道路运输 驾驶员从业资格准入

7 加强培训机构培训质量监管,确保从业资格考试合格率达到80%,未达到80%的,每次扣1分;

促进培训机构严格执行培训教学大纲开展从业资格考试考前培训,发现培训机构培训学时与科目不到位,损害学员合法权益的,每次扣1分.实施从业人员素质提升工程,从业人员素质未明显提升扣1分. 各区县(市)交通局 市驾培办

6 计时计程培训系统应用

7 应用信息化手段加强机动车驾驶培训机构培训过程监管,确保培训机构及教学车辆纳入统一网络平台,培训机构未纳入网络平台的,每例扣1分,教学车辆未纳入网络平台的,每例扣1分;

培训机构或教练员擅自修改网络数据,或用弄虚作假手段逃避平台监管的,每例扣1分. 各区县(市)交通局 市驾培办 考核范围在各区县(市)交通运输局、局属事业单位和局机关其他科室中选填. 2016年度绩效考核指标申报表 填报单位盖章:益阳市道路运输管理处 单位负责人签字:市交通运输局分管领导签字: 序号 指标名称 分值 (100分) 考核内容与计分方法 考核范围 数据采集 责任部门 备注

7 节能减排指标

9 营运车辆百吨(千人)公里能耗年度降低率.根据省局统计部门提供的数据核算,将各区县(市)营业性汽车燃油消耗(台账)本年年报数与上年年报数相比,计算降低比率.完成省厅下达的年度节能减排指标的计满分;