DOC《2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表（一）》

2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表

(一) 被考核处室(机构): 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 责任部门 考核部门 基础工作 (5分) 政务信息

2 全年撰写工作调研报告不少于1篇;

每季报送政务信息不少于2篇,全年采用不少于2篇;

政务公开信息发布及时、准确.

未提交工作调研报告扣2分;

政务信息每少报送1篇扣0.2分,每少采用1篇扣0.5分;

政务公开信息出现一般差错每次扣0.5分,出现重大差错每次扣2分. 各处(室)、监察支队 考核办 办公室 宣传稿件

2 向《长沙安监》杂志每季度投稿不少于1篇;

每季向宣教培训处报送国家、省、市级媒体投稿不少于1篇;

每月报送短信、微信短语不少于2条. 向《长沙安监》投稿每少1篇扣0.5分;

向国家、省、市级媒体投稿每少1篇扣0.2分;

短信、微信短语报送每少1条扣0.1分. 各处(室)、监察支队 考核办 宣教培训处 隐患排查 治理 三自 系统

1 及时维护职责范围内隐患排查治理 三自 系统的相关数据. 未按要求或完成不及时的每次扣0.5分,出现差错每次扣0.3分. 各处(室)、监察支队 考核办 安全生产应急处 专项工作 (10分) 建议提案 信访举报

2 依法及时办理、反馈相关事项,力争满意度100%. 未及时办结、出现差错每项扣2分,存在过错责任导致反馈满意度不高每项扣2分. 各处(室)、监察支队 考核办 办公室 三三三 安全生产执法行动

2 严格执法,严厉处罚,严肃问责,立案三比、无案三查、办案三严.每季度立案处罚不少于1起. 立案处罚每少1起扣0.5分,扣完为止. 各业务处(室)、监察支队 考核办 政策法规处 计划执法

2 全面使用安全生产执法软件, 双随机 确定下月的执法对象与人员, 四不两直 开展执法;

把安全培训、应急管理、隐患排查治理 三自 系统的使用纳入日常执法检查;

每月初公示上月的执法结果;

行政许可和行政处罚决定书在决定日期后15日内挂网公示. 未按要求执法每次扣0.5分;

执法结果、行政许可、行政处罚未公示每次扣0.5分,未按要求或不及时公示每次扣0.2分.安全培训、应急管理、隐患排查治理 三自 系统的使用未纳入日常执法检查的各扣0.2分. 各业务处(室)、监察支队 考核办 政策法规处 办公室 安全监管 两月一行动

2 按要求开展春节两会期间专项执法行动、复工复产安全专项执法行动、危险物品道路运输安全专项整治和监管执法行动、安全生产打非治违 春雷行动 、汛期安全生产集中执法行动、安全生产月行动、安全生产执法监察行动、安全生产打非治违 飓风行动 、高温季节安全生产联合执法行动、安全生产打非治违 霹雳行动 、多部门集中执法联合执法行动、岁末年初生产安全专项执法行动、安全生产打非治违 清剿行动 . 未按要求开展各项行动每少1次扣0.5分,扣完为止. 各业务处(室)、监察支队 考核办 政策法规处 执法质量考核

2 对行政执法人员执法行为进行监察,并对行政执法案卷进行评查. 根据政策法规处提交的执法质量考核结果折算计分. 各业务处(室)、监察支队 考核办 政策法规处 合计

15 长沙市安全生产监督管理局 2016年度全员绩效考核工作目标任务考核表

(二) 被考核处室(机构):办公室(人事处) 考核内容 考核项目 分值 具体要求 评分办法 自评分 考核办 评分 加强综合保障,服务中心工作 (15分) 增强综合调研及工作信息调度