DOC《“省培计划（2013）”—周口市新教师远程培训考核方案》

"省培计划(2013)"―周口市新教师远程培训考核方案 序号 考核指标 成绩核算标准 权重 (百分比)

1 学习时间 本次培训学员须学满120学时,共8门课程.

若实际学习时间达到或超过120学时,则为满分=40分;

若实际学习时间少于120学时,则实际分数=实际学习时间/2160*40. 40%

2 作业本次项目共需提交2份作业,每份作业满分为15分. 学员每提交一份作业即可得8分, 如果该份作业被辅导教师批阅为"优秀"则再加7分(即该份作业最终得分为15分);

被批阅为"良好"则加5分(该项作业总得分13分);

批阅为"合格"加2分(该项作业总得分10分);

批阅为"不合格"不加分(该项作业总得分为8分). 如果学员不提交作业,那么作业项最终得分为0分. 30%

3 培训总结 本项目共需提交培训总结1份,满分为10分. 学员提交一份培训总结即可得5分,如果被辅导教师批阅为"优秀"则再加5分(即该项最终得分为10分);

被批阅为"良好"则加3分(该项总得分8分),批阅为"合格"加2分(该项作得分7分);

批阅为"不合格"不加分(该项总得分为5分). 如果学员不提交培训总结,那么该项最终得分为0分. 10%

4 研修日志 共发表5篇研修日志,满分为10分;

其中发表一篇研修日志,得2分;

10%

5 论坛研讨 共发表10篇主题贴,20个回复贴.满分为10分;

发表一篇主题贴得0.5分,一篇回复贴的0.25分;

10%