DOC《教研室工作考核办法》

教研室工作考核办法 系(部)教研室: 考核 项目 考核内容评分标准等级考核得分 A 0.

8-1 B 0.5-0.7 C 0-0.4 人才培养方案 (17分)

1、专业调研、论证(4分) 调研报告、资料完备

2、制定(6分) 及时制定、上报,质量高

3、执行情况(5分) 严格执行,适度调整且审批手续完备 课程标准(5分)

4、制定(3分) 及时增补、修改,及时上报、备案

5、执行情况(2分) 严格执行,适度调整 教学运行(50分) 授课 计划 (7分)

6、数量及上报情况(4分) 数量齐全,上报及时

7、院抽审结果(3分) 合格率排名 课务 (6分)

8、班级开课计划(2分) 准确、规范、及时

9、安排课务,并发放教学任务通知书(2分) 报表规范,任务合理,《教学任务通知书》签发准确、及时

10、公选课安排(2分) 按规定数量及时完成开课任务,考核后相关资料上报及时完整 教材 (4分)

11、征订报表(3分) 填写规范,上报及时,无差错

12、发放情况(1分) 及时领取,准确发放 考务 (9分)

13、期中考试方案(3分) 方案合理、完整、上报及时,并落实

14、试卷及成绩(4分) 命题规范,审批严肃,保密到位,及时上报成绩单,登录正确率高

15、补考(2分) 及时命题、复印上报,及时通知学生

16、期初、期中、期末教学检查(6分) 认真组织检查,真实填写记录,及时上报材料,问题整改及时;

院抽查合格率

17、顶岗实习及毕业论文(8分) 审批提前顶岗实习申请、组织安排检查学生顶岗实习情况;

论文指导答辨安排到位,质量高;

论文整理上报即时

18、实践教学(10分) 有计划且落实到位、调整有手续、有过程记录、有总结 计划与总结 (4分)

19、计划与总结(2分) 有详细的工作计划和完整的总结

20、落实情况(2分) 各项工作完成情况 教研活动(20分)

21、公开课资料(5分) 每学期至少组织一次理论或实践公开课,组织、效果好,资料齐全

22、教学技能培训或比赛(5分) 每学期至少组织一次,活动有记录

23、教师听课情况(5分) 正常化,制度化,且有记录与反馈

24、其他(专题研讨、经验交流、参观学习等)(5分) 每学期至少组织二次 创新工作(4分)

25、方案(2分) 有详细的方案

26、落实及成效(2分) 认真组织落实,及时总结经验教训,有推广效益 检查人:检查时间: