DOC《2014年度工作考核自评报告》

2014年度工作考核自评报告 (组织部) 根据学校《关于开展2014年度机关部门及直属业务单位工作考核的通知》要求,组织部认真梳理总结2014年度工作,圆满完成了各项重点任务,现汇报如下:

一、组织工作 1.

会同有关部门认真做好学校更名后第一次党代会的筹备和组织工作,党代会于2014年5月28日至5月30日顺利召开. 2.积极加强基层党组织建设工作,制定了《江苏师范大学基层组织工作暂行条例》;

指导1家单位完成党组织换届选举工作,指导6家单位建立党委(党总支),指导4家单位完成党委委员增补、调整工作. 3.完成各项评比表彰工作:2014年度校"七一"表彰工作;

2013年度"最佳党日活动"评选表彰工作;

2013年度"优秀党内信息员"评选表彰工作;

2013年度党建工作创新项目结题工作;

2014年基层党组织党建品牌创设评比展示活动. 4.加强党员队伍建设,构筑大学生党员发展质量保障体系.开展了"中国梦?我的梦―学生党员在践行"主题教育活动,并进行了总结表彰;

开展了二级学院党员发展工作调研;

完成了2014年度学生党员民主评议工作;

严格做好学生党员发展审核工作,本年度通过预审的发展对象894人,预备党员转正709人,发展教工党员12人;

完成了391名党员组织关系的转入工作,1541名党员组织关系的转出工作,46名党员的校内组织关系的接转工作. 5.继续做好群众路线教育实践活动后续工作落实、数据汇总上报等工作,提交上报我校《专项整治报告》等材料. 6.做好省委教育工委党建工作专题调研,完成党建工作调研报告、党建创新奖材料申报等工作.

二、干部工作 7.建立健全干部选任机制,完成了缺职干部、试用期满干部的考核考察;

完成了处级专职党政干部交流聘任工作,117人续聘原岗位,34人轮岗交流,8人通过竞争上岗走上正处级领导岗位,7人转任调研员或回转专业技术岗位;

完成了9个学院行政班子换届考察工作;

共提拔处级干部36名,讨论任免科级干部84人次;

组织了科级干部任职资格考试;

完成了143名处级干部的年度考核工作. 8.加大干部教育培训力度,提高干部综合素质.共选派了9位干部参与中央博士工作团和江苏省"第七批科技镇长团"挂职锻炼;

积极做好在外挂职锻炼干部的管理服务培训工作,举办外派挂职干部座谈会;

积极组织干部参加江苏省高校院(系)党政负责人培训班、江苏省第二期高校教职工党支部书记示范培训班等. 9.配合省委组织部干部考察组、干部调研组做好干部考核的相关工作.

三、制度建设 10.健全机关部门及直属业务单位考核评价机制,组织制定了《江苏师范大学机关部门及直属业务单位年度考核暂行办法》. 11.以创建学习型、服务性、创新型党组织为导向,以作风建设为基础,加强部内建设,完成我校组织、党建、干部管理等方面41项规章制度的"废改立"工作.

四、获奖情况 12.在省委教育工委2014年"七一"表彰中,我校共获省表彰3个先进基层党支部,3名"优秀共产党员",2名"优秀党务工作者". 13.在省委教育工委2013年"最佳党日活动"评比中,我校共有2项活动被评为江苏省"最佳党日活动". 14.在2014年徐州市党内统计评比中,组织部被评为"全优报表"先进单位,1人被评为先进个人.