编辑: 喜太狼911 | 2019-09-13 |
(需纸质文件的单位请与县安监局政策法规科联系) 金湖县安全生产委员会办公室 二一二年三月五日 主题词:安全生产 典型培育 方案 抄送: 市安委办,县委办、县人大办、县政府办、县政协办 金湖县安全生产委员会办公室 2012年3月5日印发 共印50份 金湖县2012年培育安全生产先进典型 工作方案 为充分发挥典型的示范带动作用,促进我县安全生产管理水平整体提高,更好地对外展示我县安全生产管理水平,有效预防和减少各类生产安全事故,保障经济社会持续快速发展,经研究决定,2012年继续在全县开展培育和树立安全生产规范化管理先进典型活动.现制订工作方案如下: 典型分类 在全县各行各业培育出一批安全生产规范化管理先进典型,具体分为:
1、镇村(居)类
2、执法监管类
3、企业(行业)主管部门类
4、企事业类
二、工作目标 到今年6月底,全县培育出2个安全生产规范化管理典型镇、11个安全生产规范化管理典型村(居委会)、4个典型执法监管部门、3个典型企业(行业)主管部门和一批典型企事业单位.
三、任务分解
1、各镇和各企业(行业)主管部门要积极争创典型,特别是生产经营单位数量多、门类全、经济总量大的镇和部门更要作为今年创建的重点.
2、执法监管部门是安全生产监管者,是展示我县安全生产监管水平的重要窗口,更应成为安全生产管理的典型.公安、交通、农机、质监、住建、安监等部门都要积极创建,加强执法监管、完善基础资料,成为能够对外展示、经得起检查的典型.
3、分类培育出一批企事业单位典型. ⑴县安委办负责培育不少于2个典型的镇、4个典型的执法单位和3个典型的企业主管部门;
⑵县经济开发区管委会、经信委分别负责培育不少于5个典型企业;
⑶安监部门负责培育不少于5个化工、2个砖瓦类典型企业及5户以上烟花爆竹经营户;
⑷住建部门负责培育不少于2个建筑施工类典型企业、2个以上燃气经营类典型企业(户)及5个以上规范化施工项目(动态);
⑸交通运输部门负责培育1个交通运输类典型企业和不少于2个的规范化管理的渡口;
⑹消防部门负责培育不少于5个人员密集场所类典型企业;
⑺质监部门负责培育不少于3个特种设备管理规范的典型企业;
⑻教育、卫生部门负责培育不少于2所管理规范的学校和医 疗机构;
⑼商务部门要分别培育不少于1个管理规范的宾馆(饭店)、 1个管理规范的商场和1个管理规范的加油站;
⑽文广新部门要分别负责培育不少于2个管理规范的网吧、歌厅;
⑾各镇要分别培育不少于1个典型的村(居委会)、企业和 事业单位;
⑿其他部门也都要结合实际培育1个以上的典型单位.
四、创建标准
1、各镇、各部门培育的各类企业典型须优先考虑在本地、本 行业、本系统有一定的社会知名度且厂容厂貌较好、安全文化氛 围浓厚的规模以上企业.
2、典型的镇所属企业、村居、事业单位须30%以上达到同类单位典型标准并经验收合格,其创建标准在市标准公布前暂按《金湖县乡镇安全生产管理达标考核细则》(参见金安办〔2009〕17号)执行;
典型的村(居委会)创建标准按《金湖县安全生产基础管理示范村创建标准》(参见金安办〔2009〕17号)执行.
3、县直各部门的创建标准以年度安全生产目标责任状的内容为主体,其中执法监管部门要体现出 打非 的工作成效,企事业单位主管部门所属单位须30%以上达到同类单位典型标准并经验收合格.
4、各类企业创建标准优先参照该类企业安全生产标准化评定标准,未制定行业安全生产标准化评定标准的企事业单位、经营户(场所)按照《金湖县企事业单位安全生产规范化管理基本标准》(见附件1)执行.
五、实施步骤 各镇、各部门对照目标任务和创建标准开展工作,于3月12日前将推荐表报县安委会办公室.县安委会办公室于6月初组织有关专家分别对上报的典型单位进行验收,对符合典型标准的单位由县安委会办公室在县有关媒体进行公布;
对验收不合格的单位,由验收组提出完善整改意见,并于10月初组织第二次复查,对整改措施落实并达到典型标准的单位由县安委办在县有关媒体上进行公布.
六、工作措施
1、加强组织领导.县安委会成立全县安全生产典型培育工作 领导小组.组长:魏宏亮,副组长:潘九海,成员:叶伟、董真明、梁栋.领导小组下设办公室,具体负责全县典型培育工作的组织、协调、验收等,由梁栋同志兼任办公室主任,刘玉宏同志任副主任,办公室设在县安监局.
2、强化工作措施.为使典型培育工作取得实效,县安委办将 组织对各镇、各部门和单位典型培育具体承办人员进行业务辅导,并举办专题讲座、业务交流等活动,切实提高承办人员的业务水平;
5月上旬,县安委办召开典型培育工作现场观摩点评会,听取各镇、各有关部门典型选树工作专题汇报,并进行工作点评.
3、严格督查考核.县安委办将分阶段组织对各镇、各部门和单位典型培育工作进行专项督查,并将督查情况进行通报;
将典型培育工作列入本年度对各镇、各部门安全生产半年和年终考核,并加大考核权重.
4、积极营造舆论氛围.充分利用 金湖安全生产网 、《安全生产信息》、《工作简报》等各类渠道,第一时间报道全县典型培育的动态信息,宣传先进典型事迹,进一步扩大典型的影响力.
七、奖惩措施
1、经检查审核符合典型创建标准的镇、部门及单位,除年内发生安全生产 一票否决 事项外,年终安全生产工作免于考核并自动列入县级安全生产先进单位,提请县政府或县安委会进行表彰.
2、凡超额完成典型培育工作任务的镇、部门,在年终考核中予以加分,在提请县政府予以单项表彰的同时,还将给予一定数额的经济奖励.
3、凡未完成典型培育任务的镇和部门年终安全生产考核不得评定为优秀等次.
4、对各类典型实行动态管理,已确定为典型的,凡放松安全生产管理或发生安全生产 一票否决 事项的,取消典型称号.
八、有关要求
1、提高认识,加强领导.各镇、各部门要充分认识安全生产典型的示范性以及发现、培育和树立安全生产先进典型对提高我县安全生产管理水平的重要意义,高度重视,加强组织领导,确保培育典型工作顺利完成.
2、严格把关,确保质量.各镇、各部门要从严把握各类典型的标准,将典型培育工作与安全社区、安全文化示范企业创建及企业安全生产标准化建设等工作结合起来,要把真正体现我县产业发展水平、安全生产等各项管理规范的典型挖掘出来;
县安委办将对各镇、各部门和各镇、各部门推荐上来的典型进行严格考核验收,并广泛听取社会各界意见,保证各类典型的先进性和示范性.
3、加强宣传,扩大影响.各镇、各部门要以此次活动为契机,宣传先进典型的好经验、好做法.通过宣传,营造有利于活动开展的良好氛围,提高基层单位参与此项活动的积极性和主动性. 附件:
1、金湖县企事业单位安全生产规范化管理基本标准
2、金湖县安全生产典型单位推荐表 附件1: 金湖县企事业单位安全生产规范化管理基本标准
一、强化安全生产机构建设
1、成立以主要负责人为组长的安全生产领导小组,加强对安全生产工作的组织领导.
2、明确机构和人员负责安全生产管理工作.砖瓦、建筑施工、危化品的生产、经营、运输、储存等危险性较大行业的生产经营单位,从业人员在300人以下的,至少配备一名专职安全生产管理人员;
超过300人的,至少配备3名专职安全生产管理人员;
超过1000人的,至少配备8名专职安全生产管理人员.其他生产经营单位,从业人员在300人以下的,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员;
超过300人的,应当设置安全生产管理机构或配备与其生产经营规模相适应的专职安全生产管理人员.
二、落实安全生产责任制 制订各级安全生产责任制,明确规定主要负责人对安全生产负全面责任,分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责,其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任,同时要明确每个岗位的具体责任内容,形成责任体系.
三、健全安全生产指标控制体系 分解上级下达的责任目标,层层签订责任状;
制订责任目标考核细则,严格实行 一票否决 .
四、定期召开安全生产例会 每月应当召开一次安全生产例会,专题研究、部署安全生产工作,协调解决本单位安全生产工作中的重大问题.
五、完善安全生产规章制度
1、安全生产教育和培训制度.主要负责人、安全生产管理人员必须按规定考核合格取得安全资格证书;
特种作业人员必须按规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作资格证书;
新招用的人员上岗前接受 三级 安全教育,培训时间不得少于24学时,换岗、离岗六个月以上复工或采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员接受安全生产教育培训时间不少于4学时. 生产经营单位对职工的培训教育的内容应包括:国家安全生产政策法规;
安全生........