DOC《人事处2018年12月份工作计划》

人事处2018年12月份工作计划 1.

启动2018年下半年中、初级职称直定工作. 2.做好2019年我校博士长期公开招聘计划制定工作;

继续组织相关二级学院(部门)做好人才引进相关工作. 3.做好2018年全年工资基础数据信息汇总和年终业绩津贴测算及绩效工资数据分析准备工作. 4.做好省高校教师岗前培训考试相关工作. 5.继续做好高层次人才聘期考核及酬金发放、名师工作坊上线运行督查、教师主题沙龙活动等相关工作. 6.做好"育人笔记"征文比赛评比及颁奖等相关工作. 7.研究修订岗位设置第三聘期考核办法;

认真筹划制定第四聘期岗位设置聘用与考核办法. 8.继续做好教职工考勤、2018年高级专业技术职称等各类人员工资调整发放、到龄退休人员手续办理、各类进修人员手续办理、新进人员备案编制办理和校内人员调配等工作. 9.继续做好高层次人才延迟退休相关文件讨论、意见汇总及修订工作. 10.做好各类材料归档及其他人事档案管理相关工作. 11.做好2020年预计退休人员初期摸底工作.