DOC《2017年亳州市就业工作要点》

(七)提高公共服务水平. 15.加大政策宣传力度.紧紧围绕五大发展行动计划,按照深化就业创业 四进四扶 工作机制的要求,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,突出精细化宣传方式,创新精准化宣传手段.坚持日常宣传和集中宣传相结合,充分利用手机APP、微信公众号等新技术开展政策宣传.加强预期引导,及时准确解读就业形势,主动回应社会关切. 16. 强化公共就业人才服务.加强就业信息化建设,完善公共就业人才服务信息平台,做好 阳光就业 与政府网上办事大厅的对接工作.推行政府购买服务模式,扩大公共服务有效供给.打造 互联网+ 公共就业创业服务平台,建成创业服务云平台、安徽公共招聘网,提升实体政务大厅服务能力,推进实体政务大厅与网上服务平台融合.开展公共就业人才服务系列活动,改进基层服务窗口作风,解决群众办事难问题. 17. 维护劳动者就业权益. 加强对企业招聘行为、职业中介活动的规范,及时纠正招聘过程中的歧视、违规限制及欺诈行为.积极构建和谐劳动关系,健全协调劳动关系三方机制,开展经常性矛盾纠纷排查,加强劳务派遣管理,实施集体合同制度攻坚计划,推进劳动用工互联网备案.联合开展农民工工资支付等专项行动,及时查处侵害劳动者权益案件.加强劳动保障监察基层执法力量,推进用人单位劳动保障守法诚信建设. ........