DOC《人事处（教师工作部）2018年工作总结》

(八)进一步改革人事管理制度 积极推进编制核定工作,出台《安徽工程大学编制核定工作实施方案》(校人字〔2018〕6号),完成对艺术学院、计算机与信息学院、数理学院、人文学院、外国语学院、建筑工程学院、马克思主义学院内设教学科研机构的设置与调整.根据省编办《关于安徽工程大学编制周转池制度实施方案的批复》(皖编办〔2018〕231号),我校获批360个周转池编制.拟定《安徽工程大学教师岗位职责与考核暂行办法》,加强教师岗位职责履行与分类考核管理,年度考核与绩效分配挂钩,聘期考核与岗位聘任挂钩,突出二级学院主体地位.

三、其他年度重点工作

(一)认真做好巡视整改 回头看 专项督查工作 紧紧围绕中央巡视安徽、省委专项巡视安徽工程大学党委的反馈意见和各个专项整治的内容,认真开展自查自纠,并作为牵头部门,认真做好 滥发津贴补贴 专项整治的材料报送工作,填报 回头看 整改工作台账,准备 回头看 专项督查材料8卷100多份.

(二)认真做好教育部2018年教育改革重点督察工作 根据《安徽省教育厅关于做好迎接教育部2018年教育改革重点督察工作的通知》(皖教秘〔2018〕375号),教育部将于6月28日下午考察安徽工程大学,并与我校领导和教师代表座谈,主要是了解 全创改 试点及高等教育 放管服 改革学校相关制度建立、承接情况.人事处作为此次督察的牵头部门,组织人员,利用节假日的时间,制订了任务分解表,确保责任落实,当前正在积极准备相关支撑材料.

(三)认真做好省委对学校的年度综合考核工作 会同办公室、组织部等部门积极做好省委对学校的年度综合考核,并具体做好人事部分支撑材料的收集、整理、报送工作.

(四)认真做好省教育厅高校教师系列职称自主评审督查调研工作

(五)认真做好省教育厅师德建设长效机制贯彻落实情况实地督查工作

(六)干部人事档案管理相关工作 开展干部人事档案材料查阅收集整理工作,认真接收、转递干部人事档案.2018年为组织考察、教师培养等工作提供干部人事档案查借阅服务80余次,同时协助相关部门做好大量的统计筛选工作.共计接收新进人员档案36卷,转递读博、离职人员档案约10卷;

接收并整理组织人事等部门送交的党员材料、干部任免审批表、职称材料、考核材料、工资变动材料等共计1500余份.积极开展人事档案信息化建设工作.

四、其他日常工作 1.编外人员的相关工作 2018年全年招聘编外人员22名(含高层次........