DOC《玉红人社发〔2017〕7号》

一、关于列入计算缴费工资基数的具体内容 根据国家统计局的规定,下列项目作为工资总额统计,在计算缴费基数时作为依据:

(一)计时工资,包括: 1.对已完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分;

2.新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);

3.根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;

4.实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资;

5.职工个人按规定比例缴纳的社会保险费、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等;

6.机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;

工人的岗位工资、技术等级(职务)工资.

(二)计件工资,包括: 1.实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;

2.按工作任务包干方法支付给个人的工资;

3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资.

(三)奖金,包括: 1.生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等;

2.节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖;

3.劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金;

4.机关、事业单位各类人员的年终一次性奖金、机关工人的奖金、体育运动员的平时训练奖;

5.其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金,运输系统的堵漏保收奖,学校教师的教学工作量超额酬金,从各项收入中以提成的名义发给职工的奖金等.

(四)津贴,包括: 1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴.包括:高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴、夜班津贴、中班津贴、班(组)长津贴、环卫人员岗位津贴、广播电视天线工岗位津贴、盐业岗位津贴、废品回收人员岗位津贴、殡葬特殊行业津贴、城市社会福利事业岗位津贴、环境监测津贴、课时津贴、班主任津贴、科研辅助津贴、卫生临床津贴和防检津贴、农业技术推广服务津贴、护林津贴、林业技术推广服务津贴、野生动物保护工作津贴、水利防汛津贴、气象服务津贴、地震预测预防津贴、技术监督工作津贴、口岸鉴定检验津贴、环境污染监控津贴、社会服务津贴、特殊岗位津贴、会计岗位津贴、岗位津贴、野外津贴、水上作业津贴、艺术表演档次津贴、演出场次津贴、艺术人员工种补贴、运动队班(队)干部驻队津贴、教练员培训津贴、运动员成绩津贴、运动员突出贡献津贴、责任目标津贴、领导职务津贴、岗位目标管理津贴、专业技术职务津贴、专业技术岗位津贴、技术等级岗位津贴、技术工人岗位津贴、普通工人作业津贴及其他为特殊行业和苦脏累险等特殊岗位设立的津贴;

机关工作人员岗位津贴.包括:公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴(包括农业税收)、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津贴、人民检察院干警岗位津贴、司法助理员岗位津贴、监察、纪检部门办案人员补贴、人民武装部工作人员津贴、监狱劳教所干警健康补贴等;