DOC《关于提高五大连池市农村》

1、根据《五大连池市关于完善村级组织运转经费保障机制促进村级组织建设的实施意见》第二款"误工补贴"规定:行政村妇女主任、团组织书记、治保主任、组长和负责卫生防疫、畜牧防疫、公共卫生、集体资产管理等方面工作人员,可享受因公误工补贴.每村原则上不超过五人,误工费大村23000元、中村18000元、小村15000元的标准.各级组织应严格按照规定落实妇女主任的补贴费用.

2、参照"老三位"的离任补助标准,对工作满20年以上的离任村妇代会主任给予相应的补助,以提高妇女工作者的工作积极性.适当提高在职工资报酬,使她们的基本生活得到保障,让她们感受到党的温暖,从而稳定农村妇代会干部队伍,不断壮大基层组织,更好地发挥基层妇女组织在新农村建设中的引领带动作用.

3、改革工资制度,各级财政对妇代会主任给予一定的补贴,并交由乡镇妇联主席考核发放,实施妇代会工作目标管理考核,体现出不同村妇代会工作的质量等级,提醒妇代会主任要务本,要干事,不能让妇代会主任职务虚化. 五大连池市农村人口15万,占农村人口半数的妇女是一支不容忽视的重要力量.作为党联系农村妇女的桥梁和纽带、农村妇女的带头人――村妇代会主任,其工作状况的好坏直接影响广大农村妇女参与新农村建设积极性的发挥.农村妇代会工作的开展离不开各级党委的正确领导,离不开各级政府的大力支持,随着五大连池市经济的发展和社会的进步,农村妇代会的作用得到将越来越多的发挥.