DOC《赣动〔2019〕2号》

南昌、吉安、上饶、新余市征兵办分别负责片区面试体检工作具体组织实施,及时传达有关信息;

市县两级征兵办负责将有关信息告知面试体检对象并通报同级招考办;

省教育考试院根据省征兵办要求通过网站发布政治考核和面试体检资格信息.⒍经费保障.面试体检经费由省征兵办按标准划拨相关地市征兵办解决;

参加体检的往返路费及食宿费由考生自理.⒎有关要求.考生需带准考证、身份证及2张1寸近期免冠照片,空腹按时到指定地点报到,面试体检后自行返回.面试、常规项目体检结果现场告知,化验类项目需复查的于体检当日晚电话通知,7月24日在原体检点复查.体检结果于7月29日前在省教育考试院网站公布.

(四)录取.8月3日前,省征兵办将面试体检和政考合格的考生名单抄送省教育考试院.省教育考试院依据合格名单,在考生的电子信息中标注合格标志,依据考生分数及所填报志愿,从高分至低分按照招生计划执行数1:1比例投档,招收高校按计划择优录取.同等条件下,中共党员、优秀学生干部、军人子女、英模烈士子女优先录取.缺额院校实行网上征集志愿,参加面试体检和政考合格的上线且未录取的考生可填报征集志愿.生源仍然不足时,可调整到上线考生数量充足的省份录取.8月15日前,省教育考试院将录取名单抄送省征兵办和高校,由高校发录取通知书,由省征兵办通报部队,并将《招收士官体格检查表》、《招收士官政治考核表》和《定向培养士官招生面试表》移交给高校,进入学生档案.

(五)补充.培养对象因淘汰或录取不足出现的空缺,每年年底前从同年级本专业符合条件的在校学生中选拔补充.由高校从报名学生中,通过体格目测、病史调查和政治、学习情况考核等方法择优推荐,省征兵办会同招收部队按照招生办法,组织面试体检和政治考核,根据学习成绩、现实表现、入伍意愿等,择优确定为培养对象.

五、联合培养 定向培养直招士官学制3年,毕业后取得大专学历.前2.5学年的全部课程由高校负责,招收部队根据需要对接指导教学;

后0.5学年为入伍实习期,由招收部队负责,实习完成后由高校办理毕业手续.

(一)教学管理.高校应当单独组建班次,每班不超过50人.招生开始前,试点高校根据部队士官岗位提出的培养需求,商定培养方案、设置专业课程,做好教学准备工作;

培养对象在高校学习期间,部队训练指导机构对高校教学进行指导,促进教学与使用的对接.高校所在地县级兵役机关协助高校做好培养对象日常管理和军政训练工作.

(二)淘汰.定向培养对象入学1个月内,由省征兵办会同高校组织体格复检和政治复查,不符合入伍条件者取消定向培养资格,高校按照有关规定予以处理.培养对象在校学习期间,因身体原因不宜入伍的由高校调整到其他班次学习;

因个人原因,未完成在校课程、考试不合格,或者拒绝服现役担任士官经教育无效以及违反校规校纪受处分,或者触犯法律的,按照所在高校学籍管理规定处理.

(三)毕业.实习合格、符合有关高校毕业要求者准予毕业.毕业时不返回高校,由高校直接办理毕业相关手续.实习不合格,无法胜任士官岗位的,撤销其档案中入伍材料,返回原高校.

六、入伍办理 培养对象完成前2.5学年课程且修满规定学分,于第三学年的12月份参加体格复检和政治复查.身体健康、政治合格,无慢性病、精神病、癔症、癫痫、心理障碍和残疾等功能性障碍和器质性病变且政治合格,由省征兵办办理直招士官入伍手续,发给《应征公民入伍通知书》,并通知其常住户口所在地的户口登记机关.培养对象家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应征公民的户口,并享受军属待遇.招收部队训练指导机构派出接兵人员,会同兵役机关完成档案交接,将定向培养对象统一接入部队.交接报到工作在当年12月30日前完成,入伍时间从当年12月1日起算. 定向培养直招士官的档案主要材料包括:高校学籍档案和《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治考核表》、《招收士官体格检查表》、《定向培养直招士官招生面试表》.