DOC《中山广播电视台公开招聘工作人员公告》

2、报名人员须携带以下原件和复印件:居民身份证、户口本、毕业证、职称证、计划生育证明,个人撰写过的作品、获奖证书或其他证明材料复印件和有关证明材料(所有材料均要求原件及复印件)以及本人近期正面免冠半身标准彩照4张,报考主持人岗位需提供本人视、音频作品资料.

3、如属加分的,提供相关证明材料.

4、报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格和录用资格.

五、考试 考试包括笔试、面试.

(一)笔试

1、笔试由中山广播电视台组织实施.笔试题目的草拟、阅卷评分工作委托中山市文化广电新闻出版局组织实施,中山广播电视台作为招聘单位向市委宣传部提出申请,安排报考人进行笔试.

2、考试科目为时事政治、邓小平理论、广播电视业务等内容,所有考试科目均不指定考试用书.

3、考试时间:由中山广播电视台在考试前3天电话通知报考者个人.

4、注意事项:因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者,将取消报考资格.

5、笔试成绩按100分计算,按四舍五入保留小数点后1位计算.

6、笔试考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山文明网和中山广播电视台网站上公布.

(二)面试

1、面试对象按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量,再按笔试考试成绩,由高分到低分顺序确定面试对象.

2、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山文明网和中山广播电视台网站上公布.

3、中山市委宣传部与中山广播电视台联合成立面试评委小组(人数为奇数,且不少于5人),统一时间进行考评,并在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩.面试具体时间、地点等事项另行通知.

4、面试结束后,考试总成绩按下列公式计算: 考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,总成绩聘用合格分数为60分.

六、体检

1、考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单.体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知.

2、体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选.

七、考核

1、体检合格者确定为拟录用考核人选,由中山市委宣传部和中山广播电视台根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业、计划生育等情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件.

2、考核不合格的,将依次递补考察人选.

八、公示

1、考核合格的,确定为拟录用人选,在中山市文明网和中山广播电视台网站上进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,确定为拟聘人员.

2、公示中发现问题的,将依次递补.

九、聘用

1、中山广播电视台协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市委宣传部审核,市人力资源和社会保障局审批.

2、市人力资源和社会保障局审批后,聘用单位与聘用人员签订聘用合同.在政策许可范围内办理调入手续. 中山广播电视台 2012年7月4日附:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》 附: 广东省事业单位公开招聘人员报名表 报考单位:报考岗位及代码: 姓名性别 民族贴相片出生年月 籍贯 政治面貌 现户籍地 省市(县) 婚姻状况 身份证号码 联系电话 通讯地址 邮编毕业院校 毕业时间 所学专业 学历及 学位 外语水平 计算机水平 工作单位 单位性质 裸视视力 矫正视力 身高 专业技术资格 职业资格 执业资格 基层工作情况及考核结果 学习、工作经历(何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职,从中学开始,按时间先后顺序填写) 家 庭成 员及 主要 社会 关系 姓名与本人关系 工作单位及职务 户籍所在地 有 何特 长及 突出 业绩 奖惩情况审核意见审核人:审核日期: 年月日备注说明: