DOC《滁州市建筑施工现场关键岗位人员考勤系统2018年第二季度应...》

滁州市建筑施工现场关键岗位人员考勤系统2018年第二季度应用情况的通报 各县(市、区)规建局(建设局),各施工、监理单位: ? 为加强全市建筑市场管理,促使企业健全施工现场质量、安全管理体系,落实关键岗位人员到岗履职?,根据市规建委《转发安徽省住房城乡建设厅关于进一步加强建筑施工现场关键岗位人员考勤工作的通知》(建管函〔2015〕35号)文件要求,现将我市2018年第二季度建筑施工现场关键岗位人员广域网考勤系统(以下简称IFA系统)应用情况通报如下:

一、总体情况 2018年第二季度,全市应用IFA系统进行关键岗位人员考勤的项目有148个,其中市本级43项,苏滁产业园区9项,来安33项,全椒21项,定远9项,凤阳6项,天长5项,明光18项,南谯区4项.

其中项目经理考勤满分的有33项,总监考勤满分的有34项.

二、市本级项目考勤情况及处理意见

(一)二季度部分项目经理、总监的考勤率较高(详见附表1),经研究决定,对表中安徽省华建建设工程有限公司蒋伟婷等12名项目经理和滁州市诚信建设项目管理有限公司李玲等10名总监予以全市通报表彰,并在安徽省建筑企业信用平台项目良好行为中的人员到岗履职予以加分.

(二)仍有部分项目经理和总监对考勤工作不重视,考勤率较低(详见附表2),经研究决定:对表中中建二局第一建筑工程有限公司韩科研等12名项目经理和江苏省标定工程咨询有限公司陈国军等8名总监予以全市通报批评;

同时对表中10家施工单位在《建筑施工企业单个项目评分内容和评分标准》的"安全管理-岗位管理"中扣5分,7家监理单位在《安徽省工程监理企业信用评分内容和记分标准》中记"不符合".

(三)部分项目设定的考勤时限结束后考勤不合格(详见附表3),经研究决定:严格按照安徽省住房城乡建设厅《关于印发安徽省建筑施工现场关键岗位人员在岗考核和"两场"联动工作方案(试行)的通知》(建质函〔2012〕1151号)和有关文件的规定,给予以下处理: 对表中监理企业通报批评,记不良行为记录1次,1年内不得承接我省保障房以及大型以上政府性投资房建市政项目,其项目总监张跃辉6个月内不得参加安徽省内工程项目招投标.

三、下一步工作要求 加强建筑施工现场关键岗位人员考勤工作是一项长抓不懈的工作,对保证工程质量安全,落实建筑市场各方主体的责任有着深远的意义,各单位要高度重视此次检查所通报的情况,并引以为戒,认真严格执行施工现场关键岗位人员打卡考勤制度,确保施工现场关键岗位人员到岗履职.各县(市、区)主管部门要定期对辖区内项目的关键岗位人员考勤情况进行检查和通报,同时将考勤情况与企业项目信用分结合,对考勤不合格的,不得出具关键岗位人员到岗履职证明,不得申请省标化工地. 滁州市建筑工程管理处 ??2018年8月6日 附表1:全市2018年二季度IFA系统考勤较好的项目经理、总监人员名单 序号 项目名称 姓名 所属企业 达标率

1 东菱.城市新地(御景雅苑)12#、13#、15#、16#楼及地下室 虞玉东 安徽三建工程有限公司 172.33%

2 大唐・菱湖御庭北苑7#-15#楼、幼儿园及地下室 陈建涛 通州建总集团有限公司 149.52%

3 和顺・沁园春小区G1#-G5#楼、D1#-D11#楼、S1#-S2#楼、配电房、入户大堂、地下室 汪波 安徽水利开发股份有限公司 148.20%