DOC《嘉兴学院文件》

二、团队岗位 团队岗位类别(F类)包括创新团队和创业团队.

1、创新团队(F1类) 创新团队在相关学科具有良好的工作基础,团队负责人和核心成员在国内外高校、研究机构或项目稳定合作3年以上,已取得突出学术成绩或具有明显的创新潜力,团队成员具有合理的专业结构和年龄结构,团队负责人达到B1类层次,团队核心成员基本达到B2类层次.

2、创业团队(F2类) 创业团队掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景,具有高成长性项目,团队带头人和核心成员在国内外科研机构、企业或项目稳定合作3年以上,在成果转化、技术推广和社会服务方面有成功经历或具有较明显的创业潜力,团队成员具有合理的专业结构和年龄结构,团队负责人达到B1类层次,团队核心成员基本达到B2层次. 第四条 引进待遇 学校制定年度人才引进政策,根据上年度人才引进计划落实情况及经济发展、物价水平等对人才引进待遇标准进行适时调整.引进人才所享受的待遇标准,由用人单位、人事处和人才工作专门委员会提出建议意见,报学校校长办公会议审定,引进待遇按上会时的年度政策执行.

1、购房补贴.购房补贴是指学校为人才在嘉兴市购房提供的补助.发放方式:引进人才享受购房补贴的,自个人提交购房合同复印件(查验原件)之日起一年内全额借支,服务期满后转为购房补贴.引进人才所购买住房原则上限于嘉兴市域.

2、安家费.安家费是指学校为人才来嘉兴定居提供必要的生活启动费.发放方式:引进人才享受安家费的,办理相关入校手续后,原则上一个月内发放到位.

3、科研启动经费或团队建设经费.科研启动经费或团队建设经费是指学校为人才来校开展科学研究或团队建设提供的启动费或建设费.发放方式:按照立项报帐、专款专用的原则,引进人才享受科研启动经费的,个人申请课题,一次........