DOC《人力资源和社会保障工作信息》

我市紧缺专业的全日制硕士研究生(含经教育部留学服务中心认证的具有国外硕士学位人员),具有突出创新创业业绩的副高级专业技术职务任职资格的专业技术人员;

具有享受国家有突出贡献的中青年专家、国务院政府特殊津贴人员、省有突出贡献的优秀专家、省学术和技术带头人(后备人选)、市(州、盟)级及以上拔尖人才、特级教师等荣誉称号的专业技术人员;

用人单位急需并经市人才办、市委组织部、市人社局组织有关专家考察确认,确有专业特长的高层次"特殊人才". 在引进高层次人才办理的过程中,市属事业单位可随时向市委组织部或市人社局申报,市委组织部或市人社局对其申报拟引进的高层次人才情况进行审核,对符合条件的,在5个工作日内办理有关手续. (政策法规科) 【简讯4则】 市人才服务中心为毕业生开设"报到绿色通道" 为方便毕业生办理报到手续,近日,我中心特开设了毕业生"报到绿色通道".一是增设注册专用电脑和毕业生报到窗口.学生报到需先在"绵阳人才网"上注册,录入自己的基本信息.中心在原有2台注册电脑的基础上再增设8台专用注册电脑,同时将原有的1个毕业生报到窗口增加为3个窗口办理,有效的分流了报到学生,大大缩短了等候时间;

二是制作报到注意事项.将报到注意事项张贴在报到地点明显位置,以帮助毕业生全面了解报到流程和所需材料,从而减少毕业生办理时间、精力的浪费;

三是开设毕业生政策咨询热线.选派熟练掌握有关毕业生报到、就业等政策的工作人员作为接线员,及时解答毕业生的问题,帮助毕业生了解有关报到、就业政策及办事流程. (市人才服务中心) 市医疗保险管理局召开文明城市建设工作推进会 8月2日下午,市医疗保险管理局组织全体干部职工,召开文明城市建设工作推进会.会议传达了市人社局局长李川萍对人社系统文明城市建设工作的安排部署.会议强调,从现在起,我局将把建设文明城市作为当前民生工作的头等大事与业务工作同步推进.会议要求:一要认识到位.每一名工作人员都要认真领会文明城市建设工作要求,在工作和生活中,从自我做起,从身边事做起,把文明细节做好,杜绝一切不文明的言行发生;

二要责任到位.文明城市建设工作实行层层负责制,强调责任到人,抓好检查落实;

三要措施到位.通过开展文明科室评选、提升服务环境、设立"引导站"和回音壁、医疗保险进社区等措施,深入推进文明城市建设工作,务求取得实效. (市医保局办公室) 三台县积极开展对特困企业军转干部走访慰问活动 7月30日,三台县委常委、常务副县长杨增辉走访慰问部分特困企业军转干部.杨增辉一行先后看望了居住在县城的企业军转干部曾定远、何宪章,与他们拉家常,关切的询问了他们的身体生活、住房、子女等情况,叮嘱他们保重身体、安享晚年.县人社局、县政务中心、县扶贫办、县文明办、县住房公积金管理处等部门也相继组织开展了对企业军转干部的慰问. (三台县人社局) 江油市人社局组织开展社保业务培训 根据江油市人社局举办的"强素质、提能力"大讲堂活动安排,8月2日下午,江油市社会保险事业管理局在人社局五楼会议室举办了企业职工基本养老保险征收和管理制度培训,人社局全体干部职工参加了学习培训.通过此次学习培训,进一步巩固加深了参训人员对业务知识的熟知程度,提升了岗位技能水平,促进了各股室之间业务工作的相互交流.牢固树立了干部职工学习新理念,争做"四型"干部职工.一是树立"学习就是责任"的新理念,争做"学习型"的干部职工;