DOC《滁州市2018年第一季度就业失业》

滁州市2018年第一季度就业失业 动态监测分析报告 为了准确掌握全市就业失业状况及其变化趋势,根据省人社厅和省就业局部署,我市对9个人力资源市场职业供求情况、60家重点企业招工及人员流动情况、10个行政村农村劳动力转移情况和1个产业园区用工情况进行动态监测.

现将今年第一季度全市就业失业动态监测情况报告如下: 概述 第一季度,全市举办各类招聘会121场,其中:常规招聘会54场,就业援助月、春风行动、退役士兵招聘周、 巾帼风采 女性等就业援助系列专场招聘会58场,为帮扶市直园区企业招工举办专场对接会9场.1647家用人单位参会,提供就业岗位71656个,进场求职应聘人数达64290人,求人倍率为1.11,环比下降0.08,用工形势总体平稳,部分行业、岗位短期内存在用工吃紧现象.本季度,全市城镇新增就业15965人,下岗失业人员再就业1782人,就业困难人员再就业464人,登记失业率2.89%,全市就业形势开局良好.

二、本季度就业失业动态监测总的特点

(一)提升招聘能力 促进主体对接.本季度,我市按照省厅举办招聘会有关要求,编排年度招聘计划,加大招聘频次,积极组织开展常规招聘、就业援助系列招聘和地方特色招聘,努力促进市场对接.一是加强市场招聘大厅软硬件升级改造,提升市场找招聘服务水平;

二是根据市委市政度要求,组织开展多场大型赶集招聘和乡镇帮扶市直园区企业用工活动;

三是与电视台联合制作 才聚滁州 职邀你来 企业用工宣传片,在电视台3各频道5个黄金时段播放,宣传我市企业良好的用工环境,引导和鼓励外出务工人员返乡就业.

(二)制造业是吸纳就业主体 普工仍为企业抢夺对象.一季度,我市11个重点监测行业中,实际招聘人数最多的行业为制造业,共招聘845人,占实际招聘总数的77.59%;

监测企业用工需求以普工为主,共需求普工1392人,占需求总数83.7%;

缺工也以普工为主,普工总缺工387人,占缺工总数的67.42%.

(三)园区用工平稳 普工缺口较大.一季度,园区880家企业员工流失2929人,占在岗员工的0.02%,园区用工总体保持平稳.受我市产业结构特点影响,普工仍是今后一个时期用工需求的主体,缺工主要集中在制造业和加工业.

(四)省外就业仍属主流 省内流动快速上升.由于本地工资待遇与长三角、珠三角、京津冀等经济发达地区还有一定的差距,且本地部分企业用工环境不如发达地区,加上外出务工人员的外出就业惯性,造成大量的农民工外出就业.但随着我省经济社会较好发展,招商引资成效突显,企业综合竞争力增强,劳动力选择在省内务工人数呈逐年上升态势.

三、五项监测具体情况 人力资源市场监测

(一)概述 第一季度全市人力资源市场进场招聘单位1647家,需求71656人,求职人数64290人,求人倍率1.11.环比求人倍率持平,需求人数和求职人数上升明显,分别上升了7888人和9504人.同比需求人数增加了8266人,求职人数增加了2329人,求人倍率下降0.08.(见表1.) 表1.需求人数、求职人数、求人倍率情况 需求人数 (人) 求职人数 (人) 求人倍率 2018年第一季度

71656 64290 1.11 图1.需求人数、求职人数环比、同比图 一季度特别是春节以后,各企业纷纷开始大规模招兵买马,为全年生产储备员工;

有些在职员工由于各种原因希望能寻求更好的工作机会,在本季度开始进入市场求职;