DOC《教师入职指南》

教师入职指南 THE PERSONNEL GUIDANCE FOR NEW FACULTY MEMBERS 杭州师范大学人事处(人才办) 目录

一、入校手续 报到前需办理.

2 报到时所需材料.2 报到入职流程.3

二、师资人才工作政策 留学回国人员工作证办理.5 杭州市高层次人才认定.5 购房补贴申领.6 科研启动费.6 博士后安家费.7 专业技术职务评聘.7 高校教师资格认定.8 高校教师教育理论培训.8 青年教师教学能力培养.8 教师在职进修.9 三 人才计划和项目简介 留学回国人员项目申请.11 人才计划简介.12 杭州师范大学教师入职指南 尊敬的老师: 您好!诚挚地欢迎您加入杭州师范大学大家庭! 为便于您顺利入职,轻松愉快地开展工作,我们编制了《杭州师范大学教师入职指南》,简要介绍报到入职的流程和相关要求,以及有关师资人才政策.请您仔细阅读,如有任何问题或疑问,可除咨询所在学院部门人事秘书外,也可直接与人事处(人才办)相关老师联系. 一 入校手续

(一)报到前需办理 国内毕业生:签署就业协议,获得毕业证书,获得学位证书,档案转寄本校. 外单位调入人员:完成商调,原单位档案转寄本校、出具盖章同意的商调干部登记表. 国内博士后:办理博士后出站手续,档案转寄本校. 留学回国人员:落实个人档案并转寄本校,办理留学回国证明,办理学历学位认证. 办理学历学位认证详情请登录国外学历学位认证系统-教育部留学服务中心: http://renzheng.cscse.edu.cn/

(二)报到时所需材料 以下第1项为必备材料,2-7项根据个人情况提供. 1.必备材料:① 身份证原件、复印件;

② 最高学历证书原件、复印件;

③ 最高学位证书原件验证,复印件;

④ 婚育证明.入学前户口迁入就读学校的,由学校和学校所属街道办事处计生办签署意见盖章;

入学前户口未迁入就读学校的,由户籍所在地社区和街道办事处计生办签署意见盖章;

⑤ 近期免冠白底彩色证件照3张(二寸1张、1寸2张);

2.应届毕业生 需提供:① 报到证原件;

② 户口迁移证原件(需办理杭州市户口的教职工提供,若户口在原籍的,提供户口页复件);

3.博士后出站人员 需提供:① 博士后证书原件及复印件1份,② 博士后出站介绍信原件;

4.留学回国人员 需提供:① 经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件及复印件1份、海外博士后经历的提供博士后工作证明;

② 留学回国证明原件及复印件1份. 5.在职人员 需提供:原单位出具的解除(终止)聘用合同的证明原件. 外单位调入人员提供需提供行政介绍信及工资转移单. 6.评聘过专业技术职务的 需提供:职称证原件及复印件1份. 7.中共党员 需提供:党组织关系介绍信.省外调入党员,介绍信台头开往 中共杭州市委组织部 ,去往单位填写 杭州师范大学 ;

省内调入党员,介绍信开往 中共杭州师范大学党委组织部 .

(三)报到时间 应届毕业生一般在

7、8月份安排集中报到,其他引进教师,可在非集中报到时间段办理报到手续.

(四)入职流程 1.人事处报到 (1)交验报到材料 交验毕业证、学位证、身份证原件,收报到证等相关证件复印件.在学校引进审批程序中已交验过的相关材料,可省简. 2. 领填《履历表》 按《干部履历表》填写要求,真实完整填写统一印制的《干部履历表》,并在新增教职工登记表上签名确认. 3.签订聘用合同 领取签订事业单位聘用合同.具有博士学位或高级职务引进人员,需就人才工作协议中关于聘期工作目标任务等与所在学院进行充分沟通,形成首聘期工作目标任务书,本人签字、学院盖章后,作为聘用合同附件,上交人事处. 经办处室:人事处(人事科 行政楼702室 周世乐 28862167) 2.校内部门注册 报到手续完备后,持人事处开具的《新进教职工报到通知单》到所在学院和有关职能部门报到.办理起薪、医社保、户口、校园一卡通、学校办公系统(OA)帐户、公费医疗帐户等事宜,可根据合同内容申请办理购房补贴、科研启动经费等相关待遇. (1)起薪 人事处工作人员一般根据新教工个人档案,核实材料,依据聘任岗位级别确定起薪;