DOC《教师入职指南》

因专业技术职务评聘政策每年都有一定的变动和修订,具体政策要求以人事处当年公布的文件为准;

参考资料:《杭州师范大学专业技术评聘办法》(杭师大人[2014]11号)、《杭州师范大学专业技术资格申报条件》(杭师大人[2014]3号) 经办处室:人事处师资人才办(仓前校区行政楼708 赵铭,联系

电话:28865037).

(七)高校教师资格认定 未达到国家法定退休年龄的具备《教师法》规定条件的教学科研人员、专职辅导员,系统上过一门教学计划内课程,可以申请认定高等学校教师资格. 条件要求:①普通话水平等级:申报人员须取得普通话水平等级测试二乙以上成绩合格证书.申请 语文 类教师资格种类的,须具备二甲及以上等级.具备教授、副教授职称及博士学位获得者,申报教师资格时,普通话水平不作要求;

②岗前培训:申报人员须取得岗前培训合格证书;

③教学技能培训:除已具备教授、副教授职称人员外,所有申报人员必须取得教学技能培训合格证书;

④体检要求:新进教师来校前已参加过人事处报到体检且指标合格者,自来校之日起一年内申请认定教师资格可免于体检;

参考资料:《杭州师范大学教师资格证认定工作细则》 经办处室:人事处师资人才办(仓前校区行政楼708室 施岚 28861291)

(八)岗前培训(高校教师教育理论培训) 培训对象:①1977 年恢复高考制度以后入学毕业的高校教师(含思政教师);

②1971 年至

1977 年期间毕业但

1977 年以后参加助教进修班、研究生主干课程班结业的高校教师;

③从1998 年起新上岗的高校教育管理研究人员.上述三类人员未取得培训合格证书者,不得申报教师、思政、教管系列相关职称.凡申请高校教师资格证人员,必须取得岗前培训合格证书;

培训考试科目包括《高等教育学》、《大学心理学》、《高等教育法规》、《大学教师伦理学》四门课程. 培训时间:岗前培训每年春季和秋季各举行一........