DOC《ICS 点击此处添加ICS号》

责任制度应具体包括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求. 职业卫生管理制度 ―职业病危害警示与告知制度;

―职业病危害项目申报制度;

―职业病防治宣传教育培训制度;

―职业病防护设施维护检修制度;

―职业病防护用品管理制度;

―职业病危害监测及评价管理制度;

―建设项目职业卫生 三同时 管理制度;

―劳动者职业健康监护及其档案管理制度;

―职业病危害事故处置与报告制度;

―职业病危害应急救援与管理制度;

―岗位职业卫生操作规程;

―法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度. 管理机构 职业卫生管理机构 用人单位应发布文件明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织;

职业卫生管理机构或者组织应当有明确的工作职责;

职业卫生管理机构或组织工作应当正常开展工作,并认真记录其工作开展情况. 职业卫生管理人员 职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位,应当在相应职能部门中配备专职的职业卫生管理人员;

其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当在相应职能部门中配备专职或者兼职的职业卫生管理人员. 专职或者兼职的职业卫生管理人员应当根据工作职责要求认真完成相应工作. 职业卫生档案 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料,档案资料内容应当齐全、规范、有序,符合本单位实际情况: ―建设项目职业卫生 三同时 档案;

―职业卫生管理档案;

―职业卫生宣传培训档案;

―职业病危害因素监测与检测评价档案;

―用人单位职业健康监护管理档案;

―劳动者个人职业健康监护档案;

―法律、行政法规、规章要求的其他资料文件. 前期预防 职业病危害项目申报 用人单位的职业病危害因素应当及时申报 并保存安全生产监管部门的申报回执;

出现职业病危害重要事项变更时应及时进行变更申报,有记录并保留回执. 建设项目职业病危害预评价 用人单位新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,应按照规定完成职业病危害预评价报告,并组织职业卫生专家进行评审;

用人单位拟进行的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,正在开展职业病危害预评价报告编制过程中. 建设项目职业病防护设施设计 存在职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,应开展职业病防护设施设计专篇,并组织职业卫生专家进行评审;

存在职业病危害的拟新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,正在进行职业病防护设施设计专篇编制过程中. 建设项目职业病危害控制效果评价与防护设施验收 存在职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目,应在规定的试运行期间,依照法律规定完成该建设项目职业病危害控制效果评价报告,并通过职业卫生专家审查;

组织职业卫生专家对该建设项目职业病防护设施进行竣工验收.建设单位应按规定在职业病防护设施验收前,编制验收方案并报告建设项目所在地安全生产监管部门. 近期投入试运行的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目不满1年的,应正在开展职业病危害控制效果评价报告编制,及职业病危害防护设施竣工验收过程. 新技术、新工艺和新材料 优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料,与现阶段国内同类用人单位相比,生产工艺、技术水平、设备装备和原辅材料处于先进,或较为先进水平,主要生产过程密闭化、机械化、自动化,原辅材料低毒或无毒原料等因素;