DOC《专业技术人员职称》

2、规范评审范围和程序.遵循 统一制度、分级管理、协调推进 的原则,强化专业技术人员职称工作管理体制机制.各系列评委会要严格按照省、市职称部门授权或批准的评审范围和评审层级组织评审,不得超范围跨专业受理或评审专业技术资格.严格按照国家、省、市有关职称政策规定开展活动,评审申报通知等文件须经市职称办审核同意后下发并上网公布,评审结果以职称办发文为准.(宜兴人才网,网址www.yxrsrc.gov.cn) 各评委会于开评7天前将《评审委员会活动申报表》报市职称办,经批准后方可召开评审会议,未经批准的评审结果无效.中级评审委员中要确保异地邀约的执行委员比例一般不低于50%.

三、优化评价标准,提升评审质量

1、严格执行申报要求.各初审部门要认真执行上级职称办下发的各系列资格最新条件,尽可能按量化评价的要求开展工作.

2、提升评审业绩权重.各部门要根据工作实际,设置、细化各类评审要素,按照专业技术人员类型调整评审体系,进一步提高发明专利、成果转化等指标在职称评定中的权重,引导专业技术人员不断提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新等能力.

3、完善多元化评价方式.职称评价机构要根据不同的专业、岗位等特点,按照突出业绩、突出能力、突出贡献的原则,探索采取资格考试、业绩考核、能力测评和同行评议相结合的评价方式,运用笔试、答辩、测试、成果评议等多种评价手段,全面综合地评价人才,增强评价结果的公信力.自2016年起,我市机械、电子信息、化工、建设工程高级专业技术资格评审将对所有参评人员进行面试.

四、强化信息体系建设,完善职称工作管理

1、加强申报指导服务.根据职称工作需要不断完善职称服务网功能.大力倡导专业技术人员个人诚信申报原则,充分利用网络平台优势,方便专技人员申报职称.加强网上咨询及互动服务,建立专业技术人员信息数据库,逐步构建完善的职称工作社会化服务体系.

2、及时做好网上申报审核工作.除申报高校、中等职业学校、中小学、幼儿园教师和工艺美术等5个专业(系列)的高中级资格,以及会计、经济(含评审和认定)和卫生系列3个高级资格外,申报评审其它各专业(系列)高、中级资格全部实行网上申报.申报人员登录宜兴市人才网 职称申报入口 栏(

网址:www.yxrsrc.gov.cn)进行申报,上传毕业证书、职称外语、职称计算机和专业技术人员继续教育公修课等合格证书的扫描件.根据本人网上填报的基本信息,由管理人员负责审核,在5个工作日内提出初审意见进行反馈.初审通过者上传Word版的 任现职后本人的论文 、 高、中级专业技术资格人员情况简介表 和 专业技术工作总结 的电子稿,打印初审通过的确认单并报送相应的纸质评审材料.高校、中等职业学校、中小学、幼儿园教师和工艺美术专业(系列)高中级,以及会计、经济(含评审和认定)和卫生系列高级仍按原方式和程序进行申报.

3、明确审核要求.严格按照省市职称评审工作相关要求,实行法人单位、主管部门、职称代理服务机构、职称系列主管部门以及职称办逐级审核、报送.各单位和职称系列主管部门要认真审查,严格初审.按评审权限,我市范围内需上报评审的材料,由各职称系列主管部门负责汇总后,填报《专业技术人员情况一览表》一式三份,并附Excel表电子文档,经宜兴市职称办审核盖章后方可报送.各部门必须严格按规定程序开展职称申报和评审工作,对未按规定程序申报取得的专业技术资格不论是哪一级批准的均不予承认,单位也不得聘任.(表格下载地址:宜兴人才网www.yxrsrc.gov.cn)