DOC《常熟市农业科学研究所》

5、国家规定的休假期加班,在征得分管领导同意后,可抵扣个人事假天数.

6、个人全年的病、事假累计达到或超过上级规定天数的,按人事部门的有关规定办理. 有关加班事宜的规定 根据农科所科研生产的实际情况,为确保本所科研、生产的正常开展,对双休、节假日从事科研、生产等人员加班作如下规定.

一、加班范围

1、农忙时段所里统一安排上班的双休日或节假日,计加班.

2、科研室在科学合理安排并做好日常工作的前提下,确因科研、生产需要,另时通知安排上班的双休日或节假日,计加班.

3、司机双休日、节假日所里另时通知上班的,计加班.

4、科研室人员双休、节假日期间加班,根据工作量大小由室负责人从紧掌握、合理安排确定加班人数及人员.

5、双休、节假日所内值班人员,因工作需要从事科研、生产的,作值班处理.

6、双休日、节假日加班无正当理由,不得拒绝上班.

二、补贴发放

1、农忙时段所里统一安排的加班,由所里统一发放农忙费,其间双休、节假日请假的,每天扣除50元后发放,其余上班时间请假的参照原有规定扣除部分工作补贴.

2、科研生产一线加班补贴标准暂定每人每天35元,在科研项目等经费中列支.

3、加班补贴以月为单位发放,由科研业务室汇总并报所领导同意后到财务室领取. 请(消)假制度

一、有下列情况之一者必须履行请假手续:

1、因病不能正常上岗的;

2、因处理个人私事不能正常上岗的;

3、要求休国家规定的公休假、婚假、产假的;

4、参加非上级主管部门组织的学习、培训、研究学术活动的;

5、参加业务条线组织去外地参观考察等活动;

6、其他需要相关领导批准的离岗事项.

二、审批程序和办法:

1、个人休病假、事假.病假凭正规医院开具病假证明,向个人的直接领导提交病假证明,按医生建议的天数给假,并及时将病假证明交所办公室.事假由本人口头或书面提出,经领导同意后方可休假.

2、个人休公休假、婚假、产假以及参加非主管部门组织的外出活动,由本人提出书面申请,按管理权限审批.

3、离开本市两天以上或业务条线组织的外出团体活动,须经所领导批准.

4、假期满时,及时向批准人消假,遇有特殊情况需要续假的,须经原准假人批准.

三、审批权限:

1、所主要领导由局领导审批;

2、所副职领导由所主要领导审批;

3、部门负责人由所分管领导审批,并通报给所主要领导;

4、所其他人员事假一天由部门负责人批准,超过一天的由所分管领导批准. 值班制度本所内的值班,主要包括:日常值班、双休日值班和节假日值班.值班人员的责任按值班内容而定:

1、日常值班:主要由门卫负责.外聘一名门卫,其主要责任是:坚守工作岗位,按时开关所前大门和后门,特别是中、晚饭阶段保证门卫人员在岗位;

星期天原则上关好前后大门;

维护好本所职工的自行车、机动车;

协助所办公室记录好职工的迟到或早退;

接收好各类书报杂志书信;

负责院内的清洁工作,有特殊情况及时向有关领导反映.

2、双休日、节假日值班:主要是办公区范围内的安全、接待来访和来电,收好书报杂志书信,处理好突发性事情.

3、双休日、节假日值班人员,由在册干部中轮值,所办公室具体排定.确定值班的人员如个人因事不能参与,可向所办公室提出或自行协商调换,值班期间要做好值班记录及交接班手续.