DOC《机关干部日常管理制度》

5、全年脱产学习超过六个月、累计病假超过三个月、事假超过三十天、旷工超过五天者,扣除年终目标考核奖.连续旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或全年累计超过30天,予以辞退.

6、机关人员节假日和其他非常时期值班视为正常工作时间,予以考勤.

五、机关干部值班制度

1、值班干部要按时到岗,节假日值班,实行24小时备勤;

夜间值班,每天下午6点至次日8:30分,值班时不得擅自离开岗位.

2、值班人员要坚守岗位,原则上不得随意调班或请假,决不允许脱岗、漏岗.

3、值班期间必须保持通讯畅通,不得转移值班电话,不得饮酒,严禁打牌、打游戏、上网聊天.如有违反规定,追究值班人员责任.

4、值班人员要做好值班记录,负责处理当班期间所有突发事件,重大事件及紧急事件及时上报乡党政主要领导.

5、值班期间要加强夜间巡查,防火防盗.凡出现责任事故的,按照损失情况给予处罚.凡出现事故未及时处理造成重大影响或经济损失的,视其情况根据相关规定追究责任. 二0一一年一月二十日