DOC《中共张家口市宣化区教育和体育局党组文件》

(五)工作效能明显提升.善于运用创新思维和措施解决实际问题,落实 马上就办 要求,力求细致、精致、极致,提升工作质量和效率,形成全局上下真抓实干的新气象.

(六)纪律意识明显提升.严格执行《廉洁自律准则》、 八项规定 和各项工作纪律,坚决抵制 四风 ,始终做到不碰红线、不触底线,务实清廉.

四、整治重点 坚持问题导向,完善理论学习、值班值守、请销假三项重点制度,着力解决以下问题.

(一)着力解决理论学习不深入问题.部分党员干部对党的方针政策掌握不够、理解不深,不注重学习掌握党章党规党纪和政策法规,不懂规矩、不明方向,出现政治立场不够坚定、旗帜不够鲜明,贯彻落实中央、省市区及局党组各项决策部署不够坚决;

两个责任 落实不到位,重业务轻党建,管党治党责任层层递减等问题.

(二)着力解决工作纪律遵守不严问题.上班期间迟到早退、串岗脱岗、玩游戏、炒股票、逛淘宝、看电影等;

执行局党组决策部署时打折扣、做选择、搞变通,甚至有令不行、有禁不止、政令不畅;

工作不重实效重包装,把精力放在虚于应付、谎报情况、虚报数字、材料美化上,伪造资料应付上级检查;

调查研究搞形式、走过场,不深入基层一线掌握情况等问题.

(三)着力解决值班值守和请销假制度落实不到位问题.部分人员值班空岗缺岗、值班人员请假不报备、值班人员私自换班换岗不报备、日常和长期请假不报备、外出不报备、隐性吃 空饷 等问题.

(四)着力解决其他制度规定落实不到位作风问题.对待工作消极应付,以会议落实会议,文件材料 假大空 ,照搬照抄,贯彻执行上级决策部署反应慢、落地迟,遇事等待观望,效能低下;

业务能力不强,政策把握不准,推动各项重点工作标准不高、办法不多、措施不力.

五、工作要求 局作风建设攻坚年动员会后,各科室要迅速召开动员会,把思想和行动统一到局党组的决策部署上来,使各级干部积极投入,广大群众热情支持,全局上下形成讲学习、转作风、抓落实的共识. 一要切实加强领导.各科室要把作风建设攻坚年活动摆上重要日程,切实加强组织领导,以过硬的作风推进作风建设攻坚年活动深入开展.各级领导干部要充分发挥表率作用,带头研究部署,带头查摆问题,带头整改,一级抓一级,一级带一级,把活动不断引向深入. 二要深入一线指导.局党政领导干部要结合分工,按照 一抓双管 制度,深入到联系点和科室,指导工作,解决问题.各科室要从实际出发,精心设计载体,丰富活动内涵,创新活动形式,确保取得实效. 三要抓住关键环节.重点做好三个方面工作:一是领导干部下基层,深入一线帮助基层解决实际困难和问题.二是业务岗位大练兵,通过多种形式,全方位锤炼干部作风、提升干部素质,展现良好作风形象.三是建立长效机制,对我局作风建设攻坚年活动进行认真总结,把活动中行之有效的作法、举措用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的作风建设机制. 四要强化督导问责.各级领导干部和机关工作人员作风建设要全部建立台账,与 三深化三提升 活动一并纳入年度考核和群众满意度测评,注重结果应用.要通过采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施,强化监督检查,确保各项工作要求落到实处.对活动走过场,弄虚作假、搞形式主义的科室,要及时进行通报,督促整改;