DOC《吴江经济技术开发区（同里镇）紧缺人才安居工程实施细则》

吴江经济技术开发区(同里镇)紧缺人才安居工程实施细则 吴开人[2014]5号 为进一步加快人才引进步伐,创新人才引进机制,根据《关于深入推进吴江区人才创新创业"55352"工程的若干意见》、《关于深入推进吴江经济技术开发区(同里镇)人才创新创业"金种子"工程的若干意见》等文件精神,结合开发区实际,制定本实施细则.

一、 资助范围及对象

1、所在单位的注册地及税收征管地均在吴江经济技术开发区(同里镇)区域范围内,且具有独立法人资格的非公有制企业(不含国有和国有控股企业).

2、具备以下条件之一 (1)获批"吴江区科技领军人才"称号;

(2)获批"吴江区重点产业紧缺人才"称号;

3、在吴江落户("科技领军人才"除外),所学专业与工作岗位相匹配,且专业(工种)符合当年度发布的《苏州市吴江区紧缺人才专业目录》所列专业或"指定职业(工种)".

二、 资助原则及标准

1、坚持"一套、一次、自住"原则.

2、房源地在吴江区范围内.

3、资助标准 (1)获批"吴江区科技领军人才"称号的对象,购房时每人(户)每套最高资助50万元;

(2)具有研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有国家职业资格一级以上技能等级的,在落户吴江两年内提出申请,申请当年年龄不超过50周岁,在企业平均月薪不低于8500元,获批"吴江区重点产业紧缺人才资助"的对象,给予12-15万元安家补贴,分3年发放;

(3)具有研究生学历、硕士学位,在落户吴江两年内提出申请,申请当年年龄不超过40周岁,在企业平均月薪不低于6000元,获批"吴江区重点产业紧缺人才资助"的对象,给予8-10万元安家补贴,分3年发放;

(4)具有全日制普通高校本科学历、学士学位及以上,或具有中级以上职称,或具有国家职业资格二级以上技能等级的,申请当年年龄不超过35周岁,在吴江缴纳社会保险满一年,该人才在企业平均月薪不低于5000元,获批"吴江区重点产业紧缺人才资助"的对象,在吴江购买自住商品房,购买期限不超过2个年度,经认定后每人(户)每套6万元购房补贴,企业需等额匹配(新购住房以合法的商品房买卖合同签约时间为准;

存量住房以房地产主管部门契约登记受理时间为准);

(5)"985"高校全日制本科、硕士研究生学历毕业生购房时,区在原补贴基数上上浮20%("科技领军人才"除外);

(6)为鼓励人才在我区安家,购买吴江经济技术开发区(同里镇)住房的由区财政追加补贴1万元("科技领军人才"除外);

(7)现为吴江户籍,并且符合上述第(2)(3)款的,在首次进入吴江2年内提出申请,不受落户时间限制.经评审,给予8-15万元的薪酬补贴,分3年发放;

(8)柔性引进高层次紧缺人才,符合上述第(2)(3)款的,在首次进入吴江2年内提出申请,不受户籍限制.经评审,参照享受8-15万元不等的薪酬补贴,分5年发放.

4、企业按相关政策文件规定进行配套资助.

三、 付款时间及付款方式

1、吴江区科技领军人才购房资助款在各资助对象购房后,于每年4月份或9月份办理划拨.

2、吴江区重点产业紧缺人才资助对象,在认定通知书(证书)有效期内购房的,政府资助购房金分三次付清:第一年度40%,第二年度30%,第三年度30%,申领每年一次集中办理(首次申请于每年上半年办理,第二批、第三批申请于每年下半年办理).