DOC《事业单位》

事业单位聘用合同书号聘用单位: 主管部门: 受聘人员: 永安市人力资源和社会保障局制 说明

1、本聘用合同须经甲乙双方当事人签订,因故需要代签的,须经合法授权,否则无效.

2、本聘用合同一律用蓝、黑墨水钢笔填写,涂改处必须加盖聘用单位校对章,否则无效.

3、本聘用合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字,工资报酬等金额一律用大写.

4、本聘用合同一式三份,当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案.

5、本聘用合同文本样式由永安市人力资源和社会保障局统一制定. 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人员) 名称: 姓名: 正面免冠 彩色照片 (2寸) 性别: 出生年月: 类型:

1、财政核拨

2、财政拨补

3、经费自给

4、企业化管理 民族: 籍贯: 省县(市) 出生地: 学历: 学位: 专业技术资格或工人技术等级: 执业资格: 批准成立文号: 参加工作时间:年月登记证号: 进本单位工作时间: 年月地址: 聘前职务: 现聘职务: 政治面貌: 健康状况: 法定代表人: 现住址: 联系人: 身份证号: 联系

电话: 联系

电话: 根据现行法律法规和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,签订本聘用合同以便共同遵守.

第一章 聘用合同期限 第一条 本合同期限采用下列方式之一( ):

(一)固定期限合同:自年月日起,至年月日止,为期 年 个月.

(二)甲方聘用乙方至退休:自年月日起,至年月日止,为期 年 个月.

(三)任务期限合同:甲方聘用乙方从事 特定工作任务,合同期限自 年月日起,至该任务完成时(或 )止.

第二章 聘用岗位、职责要求和工作条件 第二条 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作. 第三条 乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务. 第四条 甲方应当根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施.

第三章 岗位纪律 第五条 乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制定和工作纪律. 第六条 乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理.

第四章 报酬与相关待遇 第七条 甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或无故拖欠. 第八条 甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬,乙方工资报酬的具体办法和标准如下: 第九条 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇.乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行. 第十条 乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利. 第十一条 乙方享有参加培训和继续教育的权利. 聘用合同的变更、续聘、解除和终止 第十二条 本合同经双方协商一致,可以变更.变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存. 第十三条 本合同经双方协商一致,可以解除.国家和省另有规定的,从其规定. 第十四条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:

(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

(二)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;