DOC《教师招聘流程》

教师招聘流程

一、流程步骤(流程图)

二、人才引进类型及待遇说明: 类型 说明备注 省特聘教授 学科建设费50万、科研启动费 10-15万元,安家费10万元,不低于120平方米经济适用房一套或购房补贴70-120万元,享受每年20万元的特聘教授津贴.

提供过渡性住房两年(或2000元/月租房补贴) 校特聘教授 学科建设费30万、科研启动费 10-15万元,安家费10万元,不低于120平方米经济适用房一套或购房补贴50-70万元,享受每年10万元的特聘教授津贴. 学科带头人 科研启动费 8-10万元,安家费8-10万元,不低于120平方米经济适用房一套或购房补贴30-50万元. 学科方向带头人 科研启动费 5-10万元,安家费5-8万元,不低于90平方米经济适用房一套或购房补贴20-30万元. 学术带头人 科研启动费 2-5万元,安家费15-20万元, 提供过渡性租房补贴每月2000元 学术骨干 科研启动费 2-5万元,安家费10-15万元, 博士(后) 科研启动费 2-5万元,安家费2-10万元, 提供过渡性租房补贴每月1000元 本业务人事处负责人: 姓名办公室 办公室电话 手机 陈登 行政楼401

86876776 13757136777

676777 吴颢 行政楼401

86876776 15888866100

646100

四、流程执行依据文件: 1.浙江传媒学院关于印发《浙江传媒学院在编人员招聘录用暂行办法》的通知 【浙传院人〔2011〕29号】 2.浙江传媒学院关于印发《浙江传媒学院人才引进办法》的通知 【浙传院人〔2009〕10号】