DOC《教职工招聘工作程序》

教职工招聘工作程序

一、初选 1.

教学科研岗位 根据《南开大学专业学院工作细则》(南党发〔2016〕26号)相关规定,各招聘单位按照学校公布的教学科研岗位招聘计划规定的条件进行初选(包括试讲、专业考核、政治审查等),经教授会议评议、党政联席会议评审通过,并公示三个工作日无异议后,将候选人按照学校批准的招聘名额上报学校审核. 2.其他专业技术岗位 各招聘单位根据学校公布的其他专业技术岗位招聘计划规定的条件进行初选(包括试讲、专业考核、政治审查等).候选人公示三个工作日无异议后,按照1:2比例差额并排序上报学校审核. 其他专业技术岗位候选人须参加学校统一组织的笔试(综合测试)、心理测试.

二、面试 学校将成立校级公开招聘面试考评小组(分为教学科研岗位招聘面试考评小组、其他专业技术岗位招聘面试考评小组),对候选人进行面试考核,确定拟聘用人选,履行相关审批程序后确定录用人员.

三、录用 通过学校审批的录用人员须及时履行相关手续,在规定时间内来校工作报到.