DOC《2017年市直机关工委绩效考核自评表》

未按要求完成理论宣讲任务的扣1分;

未按要求组织参加干部理论考试的扣0.5分. ⑦未完成党报党刊发行任务的扣1分. ⑧未按照任务分工落实全国文明城市创建相关指标的扣2分. 已完成 党的建设与机关管理 (250分)

18 组织建设与队伍建设

20 ①实现 四个全覆盖 和 四个全面提升 ,按照2017年度市直行业系统党委书记基层党建工作述职评议考核提供差异化结果折算计分.市直6大行业系统未按要求配备督导基层党建工作力量的,未要求开展基层党建督导的,每次扣1分.② 两新 党建:各成员单位未按要求成立综合党委(行业党委),配备党委书记、副书记、办公室主任,落实工作职责,负责好本级本行业(系统)社会组织党组织管理,完成好市委 两新 工委交付的日常工作的扣3分;

各成员单位所负责的非公有制经济组织和社会组织未做到党组织应建尽建的扣3分,未按 五化 建设要求规范基层党组织建设的扣3分.③干部教育培训:未按要求组织培训(含网络培训)的,每起扣2分;

无故未完成干部调训任务的,每人次扣0.5分;

培训期间违反规定,受到市级通报及以上处理的,每人次扣2分.④领导班子不团结的,扣2分;

特别严重的,扣4分.党组(党委)违反《干部任用条例》等有关政策法规选人用人的,或违反干部监督有关规定性质严重的,每起扣2分;

⑤新增 三超两乱 问题的,每起扣1分;

未按要求完成超职数配备干部消化任务的,每起扣1分.未按要求完成市委人才工作领导小组布置的工作任务的,每件(次)扣1分;

人才服务工作不到位,有举报投诉并查实的,每件次扣0.5分.⑥加强离退休干部思想政治工作,完善离退休干部党组织建设,达到党支部应建尽建,做好老干部信息宣传工作,未按要求落实的每项扣1分;

做好离退休干部服务管理工作,落实老干部政治生活待遇,发展老年教育,做好老年教育信息库、离退休人员统计报表等填报工作,未按要求落实的每项扣1分;

⑦加强对离退休干部工作组织领导,离退休干部人数较多的单位要设立离退休干部服务管理机构或配备专门工作人员,未按要求落实的每项扣1分;

围绕 点赞新变化、助力新湖南、喜迎十九大 主题,组织开展为党的事业增添正能量活动,积极参与全市重大活动,未按要求落实的每项扣1分;

⑧市直机关党建工作计10分,按市委同意出台的市直机关党建工作量化管理考核办法进行计分.⑨公务员考录、事业单位公开招聘和人事考试出现一般事故每起扣1分;

出现重大事故被通报批评或造成严重影响的,每起扣2分;

对发生负面舆情,经核查属实,处置不当的每起扣2分.⑩未按要求落实军转安置计划任务,每少接收团职干部1人扣1分;

每少接收营及营以下干部(含随调家属)1人扣0.5分.?⑩按职责分工落实《邵阳市贯彻落实中央和省委关于统战工作重大决策部署重点工作规划(2016-2018年)》,未落实的每项扣1分.按要求做好党外中层干部配备、落实党外干部 三权 、发挥特约人员作用等工作,未按要求落实的每项扣1分.支持民主党派参政议政,落实对口联系工作,未按要求落实的每项扣1分.?机构编制管理.未按要求落实控编减编方案的扣1分;

未按要求申报和设置机构编制、领导职数,以及办理核编进人手续的,每项扣0.5分;