DOC《雇佣劳务合同书》

雇佣劳务合同书 (本合同适用于退休、内退、兼职及其他适用人员) 甲方: 法定代表人或委托代理人: 乙方:姓名 性别 居民身份证号码_出生日期 年月日邮政编码 联系电话 注册地址: 沈阳市沈河区东陵路120号 邮政编码:

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6 6 通讯地址 现家庭住址 户口所在地 紧急联系电话 电子

邮箱: 为保护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲方因工作需要,雇用乙方为甲方提供临时性的劳务工作,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同.

第一条 乙方确认自己的劳务身份为 ,并提供相关证明(包括退休养老证明、劳动手册复印件、定期缴纳的社会保险缴费单、其他就职单位的劳动合同证明等). 第二条 本合同期限为自 年月日起至 年月日终止,其中试用期 .试用期期间乙方未达到甲方规定的雇佣岗位职责要求及甲方对该岗位之特别规定标准的,甲方有权解除合同.如双方需要续约,可以在合同期满前一个月协商续签劳务合同,如合同期已满,双方不再续签,但乙方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关业务结束. 第三条 乙方根据甲方需要承担的劳务内容及要求: 第四条 乙方的工作地点为 . 乙方因完成工作需要而临时(一般在三个月之内)在以上工作地点之外工作或出差的,乙方须服从甲方的工作安排,主动完成工作任务. 第五条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度. 甲方有权按国家法律法规政策和甲方相关规章制度对乙方进行管理、监督、检查和惩罚.若乙方违反国家法律法规政策和甲方规定的劳动纪律和工作制度,甲方有权对乙方给予经济处罚,甚至解除本合同;

此外,如乙方在提供劳务的时候实施违反法律、法规及甲方规章制度行为给甲方带来负面影响或造成任何经济损失,甲方有权要求乙方赔偿. 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整.乙方服从甲方的安排. 第六条 甲方于每月

10 日前以货币或转账形式足额支付乙方上月的劳务报酬,劳务报酬的标准为 元/月. 第七条 如果乙方因病、事假不能正常工作,则甲方按照实际工作时间支付劳务报酬. 第八条 甲方拖欠或者未足额支付劳务报酬的,乙方可以要求甲方按约支付、并要求赔偿由此发生的经济损失. 第九条 乙方遵守甲方的规章制度,乙方如需依法缴纳个人所得税,由甲方依法代缴. 第十条 鉴于乙方系已领取基本养老保险待遇的退休人员或者系其他单位的内退人员或者系其他适用人员,因此本合同的签订并不构成双方劳动关系的建立,乙方亦不享受法律法规规定由用人单位承担社会保险费用的各项权利. 在本合同期限内,乙方自行承担医药费、采暖费及其他与劳动合同关系有关的各种费用. 第十一条 发生下列情形之一,本合同终止:

一、本合同期满的;

二、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如岗位不存在等),使合同无法履行的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的;

四、甲方因工作岗位不设置,单方提出终止本合同的. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: