DOC《雇佣劳务合同书》

一、在试用期间被证明不符合录用条件的;

二、严重违反甲方有关规定及按照合同约定可以解除劳动合同的;

三、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

四、被依法追究刑事责任. 第十二条 除劳务合同自然到期终止外,甲、乙双方在合同期内,任何一方都可以提前5天书面通知对方解除合同关系. 第十三条 本合同终止、解除后,甲方不向乙方支付经济补偿金.乙方应在三天内将有关工作向甲方移交完毕,并附工作移交情况书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿. 第十四条 甲方建立健全规章制度,为乙方提供符合国家规定的工作环境,对乙方进行必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训. 乙方确认:在签订本合同时,乙方已经完全知悉并同意自愿遵守甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等). 第十五条 乙方须增强自我保护意识,在劳动过程中严格遵守安全操作规程.如由于乙方违反安全操作规程、违章作业,出现人身伤害事故及财产损失,则由乙方本人承担一切相关责任,并应赔偿因此给甲方造成的经济损失. 第十六条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,可由双方协商,如协商达不成一致意见,任何一方应向甲方所在地有管辖权法院提起诉讼. 第十七条 乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性,包括并不限于在合同期内身份转换的应及时书面通知.如果因为乙方身份及乙方的其他原因造成本合同的违法违规、并因此造成的法律责任与损失,均由乙方独自承担. 第十八条 乙方负有为甲方保守商业秘密的义务.该条款独立于本合同,保密期限为永久. 第十九条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属于本合同附件,其效力与合同条款等同. 第二十条 本合同生效前双方签订的任何形式的合同文本,自本合同签订之日起自动失效. 第二十一条 乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的通讯地址为甲方邮寄送达地址. 第二十二条 甲、乙双方另行约定条款: 第二十三条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效. 甲方(公章)乙方(签字): 日期: 年月日日期: 年月日