DOC《2018年度述职述廉报告》

(三)全心优化债务结构.我们在年内先后申请落实到3.85亿元的低利率政府债券,兑付置换了融资平台的高利率借贷款和部分工程欠款,减少了财务费用,降低了财务风险.

(四)积极投身教学审核评估.一是组织财务人员学习讨论办学理念和相关的评估政策,准确把握各项统计口径,进一步增强以教学为中心的工作意识和自觉性.二是在审核评估的过程中,全力配合与不折不扣的服从.

(五)组织编报财务预(决)算.对外按照财政 两上两下 要求,分别于6月、11月组织编报了2019年度财务收支预算;

对内负责编制了2017年度财务决算和2018年度综合财务预算,征求意见,反复修改后,报经院长办公会议、党委会议研究通过,提请教代会审议,并向全校进行了公示.

(六)完善财务管理办法.起草制定了运城学院 财务内部控制制度 、 资金支出审批办法 、 财政专项资金管理办法 等3个文件,修订了 基本建设财务管理办法 ,提出了 财务管理办法 、 预算管理办法 、 系部经费分配和使用办法 、 财务票据签字要求 等项办法的征求意见稿.

(七)注重财会队伍建设.一是重视学习培训.二是组织支部党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用,促进良好的财务工作环境.三是千方百计的争取学校支持,财会人员短缺问题可望得到解决.四是根据学校对财务部门内部机构的设置,坚持不相容岗位相分离的基本原则,对财务人员岗位职责进行了调整.

(八)总结基本工作规律.从1月到12月,总结出了全院每个月的财务运行基本规律,为有序做好各项工作,奠定了基础.

(九)进户走访有效调研.坚持每学期到个教学系部和职能部门进行面对面的现场调研,了解情况、宣传政策、发现问题、答疑解惑、听取意见和建议,不断提高服务水平.

(十)有效完成其他工作:坚持每月初提出当月详细的工作计划和具体安排,责任到人,负责落实,月末就完成情况逐项进行小结,并在处务会上进行通报,确保各项工作圆满完成;

安排组织了6次安全检查;

认真做好扶贫工作,走村入户8次,电话联系帮扶若干次,扶贫户按时脱贫;

负责完成了 河东文化研究中心 和 新校区景观工程 建设项目可行性研究报告的批复工作.

四、不足反思 一年来,虽同大家一道较好地履行了岗位职责,但对照学院转型提质的更高要求,自身还存在着学习不够认真,看的多,思考的少;

修养不够好,时不时有心浮气躁的表现;

推动工作不给力,创新意识不够强,或多或少有些得过且过的思想等方面的不足.需要认真反思,扎实整改. 以上是我一年来工作的简要回顾,在此,我真诚的感谢院党政领导的关心,感谢方方面面的理解,感谢大家的支持!请领导和同志们批评指正,并真诚的希望大家对我今后的工作给予更大的支持,更多的监督. 2018年12月25日 ........