编辑: 雨林姑娘 | 2019-07-16 |
(四)乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等情况,出现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿.
(五)乙方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位,否则,甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失.
(六)乙方需按本协议规定按月足额向甲方支付劳务派遣费用,不得拖欠.
(七)乙方对劳务派遣人员应当履行下列义务: 1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
2.告知被派遣劳务人员的工作要求、劳动报酬、工作时间和休息休假事项;
3.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
4.对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训;
5.连续用工的,实行正常的工资调整机制.
(八)组织被派遣人员参加单位工会,维护其自身的合法权益.
(九)劳务派遣单位被依法宣........