DOC《第十三期》

第十三期 (总第444期) 2012年4月5日2012年嘉定区组织工作第二季度例会 专刊【会议概要】 明确目标 突出重点 扎实推进 嘉定区委组织部召开组织工作第二季度例会 【基层交流】 嘉定工业区:完善干部选任制度 提高选人用人公信度 司法局:在干部教育、管理、监督工作中下功夫、见实效 南翔镇:以 三机制一平台 扎实推进组团式联系服务群众工作 江桥镇:强化三大机制 构建立体式联系服务网络 徐行镇:三实考评 三管齐下 扎实做好村居党组织换届准备工作 新成路社区(街道):两结合 三把关 扎实做好社区党组织换届选举工作 安亭镇:建队伍 重服务 搭平台 为创新驱动转型发展提供人才和智力保障 菊园新区:努力构建菊园大人才服务体系 会议概要 明确目标 突出重点 扎实推进 嘉定区委组织部召开组织工作第二季度例会 3月27日下午,区委组织部召开2012年嘉定区组织工作第二季度例会.

区委常委、组织部部长周金林出席会议并讲话. 周金林同志指出,二季度的工作任务比较繁重,委办局、区属事业单位及区管企业领导班子调整要配备到位,基层组织建设年活动要进入实施阶段,村居换届工作要基本完成,组织部门要明确目标,突出重点,扎实推进.周金林同志强调了四个方面的重点任务,一是干部工作要重视调整后的培训和思想政治建设.主要是抓好 三个三 的工作:抓好三项调整任务,调整区政府工作部门行政正职、区级机关、区属事业单位及区管企业领导班子;

执行三项制度,执行初始提名、干部选拔任用工作全程记实及加强干部德的考核意见三个文件;

推进三项工作,推进青年干部选拔培养计划、新任干部培训及干部工作调研课题工作.干部培训与干部培养要同时进行,做到训养并举;

干部队伍建设与干部队伍管理同样重要,做到建管并重.二是党建工作要突出重点、整体推进.要重点做好 三个一 工作,筹备一个基层组织建设年大会,确定一个活动方案,开展一个集体活动.要突出三项重点:深入开展基层组织建设年活动、扎实开展村(居)党组织领导班子换届工作及切实加强大学生村官工作.三是人才工作要强化宣传、强化服务.要分别从区内、区外,市内、市外,国内、国外不同层面大力宣传人才工作政策,要为人才提供创业服务、生活服务及精神服务,营造良好的人才发展环境.四是组工干部要增强大局意识,增强政策水平.要按照 四强化、四争当 及 三走进三服务 活动方案,加强党性锻炼,抓好自身建设.组工干部要勤于研究、敢于担当、勇于创新、善于协调,不断提高做好组织工作的素质和能力. 区委组织部副部长朱明荣、沙建秋、顾惠文、黄正德分别就人才工作、基层党建工作、干部工作、组织部门自身建设及老干部工作第二季度的重点工作进行了部署.嘉定工业区、区司法局等8家单位党委(党工委)组织委员分别就干部工作、组团式联系服务群众工作、村居换届工作及人才工作作了交流发言.会议下发了《2012年度嘉定区组织工作考核办法》、《嘉定区2012年第二季度组织工作提示》、《关于在全区组织系统开展以 四强化、四争当 为主要内容深化讲党性、重品行、作表率活动的实施方案》及《关于在全区组织系统开展百名组工干部 三走进三服务 活动的方案》. 各街镇、各大口委局党(工)委组织委员、区委组织部领导及各科室正副职近50人出席会议. (区委组织部办公室) 基层交流 完善干部选任制度 提高选人用人公信度 嘉定工业区党工委委员 陈冬梅 一是完善 竞争性 干部选任制度.建设一支与加快实现工业区转型发展相匹配的干部队伍,首先要把好选任关.我们坚持公开招聘与内部竞聘并举,结合去年公招工作,正式择优录用了16名(机关12名,社区4名)工作人员;