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目录第一部分 法律法规 中华人民共和国劳动法

3 中华人民共和国工会法…15 中华人民共和国劳动合同法…23 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法…38 中华人民共和国劳动合同法实施条例…46 劳动保障监察条例…52 集体合同规定…59 工资集体协商试行办法…68 工资支付暂行规定…72 最低工资规定…75 云南省集体合同条例…77 云南省企业工资集体协商条例…82 第二部分 相关政策知识问答 《集体合同》相关政策知识 1.

什么叫集体合同?91 2.签订集体合同应遵行什么原则?91 3.集体合同有什么效力?91 4.集体合同有哪些内容?91 5.集体合同的期限是多少年?91 6.如何提出集体协商要求?91 7.集体协商由多少人参加?91 8.集体协商代表如何产生?92 9.协商代表的职责是什么?92 10.职工方协商代表有哪些保障?92 11.集体协商前要做哪些准备?93 12.集体协商有哪些程序?93 13.集体合同主要审核哪些内容?94 14.集体合同是否可以变更、解除和终止?94 15.集体合同如何监督管理?95 16.因集体合同发生争议该如何处理?95 17.违反《云南省集体合同条例》规定的要承担什么法律责任? ………95 企业工资集体协商政策知识 1.什么是企业工资集体协商?97 2.为什么要进行工资集体协商?97 3.开展工资集体协商的法律依据有哪些?97 4.工资集体协商的主要内容有哪些?97 5.开展工资集体协商应遵循哪些原则?97 6.工资集体协商有哪几种形式

98 7.企业集体协商一般由多少人参加?98 8.协商代表如何产生?98 9.协商双方的首席代表由谁担任?98 10.协商代表的职责是什么?99 11.职工方协商代表有哪些保障?99 12.工资集体协商应考虑哪些因素?99 13.工资集体协商有哪些程序?100 14.工资专项集体合同有效期限是多少年?101 15.工资专项集体合同有什么效力?101 16.工资专项集体合同协商和履行过程中发生争议如何处理?…………101 17.地方总工会如何监督企业工资集体协商行为?101 18.企业违反《云南省企业工资集体协商条例》应承担什么法律责任?

101 19.职工违反《云南省企业工资集体协商条例》应承担什么法律责任?

102 20.相关人员违反《云南省企业工资集体协商条例》规定应承担什么法律责任?

102 区域性、行业性集体协商政策知识 1.什么是区域性、行业性集体合同?103 2.什么是区域性、行业性工资集体协商?103 3.区域性、行业性集体协商如何进行?103 4.区域性、行业性集体协商代表如何产生?103 5.区域性、行业性集体合同如何生效?103 6.开展区域性、行业性集体协商的意义是什么?104 7.如何充分认识建立区域性行业性集体合同制度的重要性? …………104 8.如何增强区域性行业性集体协商的主体建设?104 9.如何突出确定区域性行业性集体协商的内容?105 10.如何规范区域性行业性集体协商的程序?105 11.如何强化监督检查?106 12.如何加强区域性行业性集体协商的组织实施?106 第三部分 操作流程 集体合同(含专项集体合同)协商操作程序

109 区域性、行业性工资集体协商工作流程

111 集体合同(含专项集体合同)审核备案程序

113 第四部分 集体合同(含专项集体合同)协商范本 企业集体合同(含专项集体合同)协商范本

117 行业性(区域性)工资专项集体合同协商范本

148 第一部分 法律法规 中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布 自1995年1月1日起施行)