DOC《铜仁武陵山人力资源服务有限公司》

铜仁武陵山人力资源服务有限公司 招聘劳务派遣工的实施方案

一、招聘名额 甲单位招聘工作辅助人员男生1名;

乙单位招聘工作辅助人员名额为9名,男女不限.

二、招聘条件

(一)报考甲单位辅助人员基本条件:

1、户籍不限,在原铜仁市城区有住房的优先;

2、遵纪守法,品行端正,人格健全;

3、具有高中及以上学历;

4、熟悉计算机操作;

5、年龄18周岁以上30周岁以下(时间截止2015年4月30日),年龄以有效身份证为准;

6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为;

7、身体健康.

(二)报考乙单位辅助人员基本条件:

1、户籍不限;

2、遵纪守法,品行端正,人格健全,具有胜任应聘岗位所要求的知识和能力;

3、法律、文秘、计算机专业,具有大专及以上学历;

4、熟悉计算机操作;

5、年龄18周岁以上30周岁以下(时间截止2015年4月30日),年龄以有效身份证为准;

6、本人无任何违法犯罪记录及不良行为;

7、身体健康.

(三)有下列情形之一的人员不得报考:

1、受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

3、受党纪、政纪处分的;

4、曾被辞退或开除公职的;

5、其他不适合从事检察(法警)辅助人员工作情形的.

三、招聘程序

(一)报名及资格审查:

1、报名时间: (1)甲单位:2015年4月8日上午9点至下午5点. (2)乙单位:2015年4月15日上午9点至4月16日下午5点.

2、报名地点:铜仁武陵山人力资源服务有限公司.地址:铜仁市八里岗西外环路10号(铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层).

3、报名方式:采取本人现场报名方式进行.应聘人员须到现场报名,填写报名表,每位应聘人员应交纳报名费100元.报名时需携带(本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),(本人最高学历的毕业证原件,(近期同底1寸彩色照片2张,④户籍所在地公安部门出具的本人无违法犯罪证明、⑤其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等).

4、资格审查:与报名同步进行,主要审查报考者是否符合招聘条件.考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果,责任自负. 笔试考试:

1、甲单位:4月9日上午进行计算机测试考核;

2、乙单位:安排考生在4月18-19日用计算机进行笔试.综合考核考生的写作能力、逻辑思维、政治素养及计算机应用的熟练程度.考试时间90分钟.考试成绩实行百分制,不当场打分.

(三)面试及体检:

1、甲单位:4月10日按1:1的比例进行体验,体检不合格的依次递补.

2、乙单位:4月20-21日根据考生笔试成绩从高到低,按聘用人数1:1.5的比例依次确定面试人员交由用工单位进行面试,按1:1的比例确定体检人选.4月23-24日进行体验,体检不合格的依次递补.

3、体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》.体检费用由参加体检的考生自理.体验合格后由用工单位进行政审.并确定拟招聘人选:

四、聘用及培训 拟聘人员与我公司签订劳务派遣合同后,用工单位进行岗前培训后正式岗.