DOC《附件2:》

附件2: 落实企业职业健康主体责任13项内容 ⒈职业病危害防治责任制度 ⑴主要负责人责任制①设立职业病危害管理机构,并提供人力资源;

②定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;

③组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程;

④督促、检查本单位的职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患;

⑤保证本单位职业病危害防治投入的有效实施;

⑥组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援预案;

⑦及时、如实报告职业病危害事故.

⑵主管职业病危害负责人责任制①明确在本企业职业病危害防治管理工作中的具体职责;

②组织职业病危害防治检查及落实职业病危害因素整改;

③组织制定、修订和审定各项职业病危害防治管理制度,并检查其执行情况;

④明确在职业病危害事故应急救援预案中的组织、实施责任. ⑶专职职业病危害管理人员职业病危害防治责任制①贯彻执行有关职业病危害防治的法规、制度和标准;

②负责日常职业病危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业病危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作. ⑷职业病危害岗位防治责任制①参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识,遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程,发现隐患及时报告;

②正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施;

③不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导汇报;

④当工作场所有发生职业病危害事故的危险时,应向监督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除. ⑸职业病危害管理部门职业病危害防治责任制①贯彻执行国家和上级制定的职业病危害防治的规定及各项职业病危害防治规章制度,并对执行情况进行监督检查;

②在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业病危害防治管理制度和参与制定职业病危害防治技术措施;

③职业病危害防治技术措施计划和作业场所的职业病危害防治实施监督管理. 时间要求:要求在3月底前完成. ⒉职业病危害监测、检测和评价管理制度 ⑴日常监测①明确日常监测人员,并对数据的准确性负责;

②明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图),明确监测时间,并做好记录(记录表);

③规定监测办法. ⑵检测和评价①按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价;

②作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限值,应及时采取有效的治理措施,治理措施难度较大的应制定规划,限期解决;

③职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后,应进行危害因素浓度或强度检测和评价. 时间要求:要求在3月底前完成. ⒊职业病危害告知制度 ⑴岗前告知在订立或者变更劳动合同时,将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者. ⑵作业场所告知①设置或定期更换作业场所职业病危害警示标识,明确具体负责人;

②设置高毒物品告知卡;

③定期将监测、检测和评价结果公示,明确公示方式. 时间要求:要求在3月底前完成. ⒋职业病危害检查和隐患整改制度 ⑴明确职业病危害检查负责部门和人员,以及相应的任务和职责;