DOC《要讲话精神,联系实际加强对党风廉政建设和反腐败工作的...》

要讲话精神,联系实际加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,全面落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政建设的主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作.

(二)加强主体责任落实 学院党委坚持把党风廉政建设列入重要议事日程,围绕 责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究 等关键环节,制定了《进一步推进全院党风廉政建设工作意见》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》和《党风廉政建设责任书》,具体将党委主体责任细化分解为6个方面37项具体工作责任,调整了领导班子工作分工等,采取多项举措推动落实党风廉政建设主体责任,形成一把手负总责,亲自抓,班子成员分工负责,各处室主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制.院主要领导带头与各处室、系部负责人签订了党风廉政建设目标责任书,强化党员干部 一岗双责 意识,将反腐倡廉工作贯穿于学院管理的全过程,形成覆盖完整、责任落实的责任体系.党委每年至少2次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,开展2次检查活动,将党风廉政建设纳入学院处级以上干部年度考核和民主(组织)生活会检查材料之中,严格自查自纠.

(三)加强党的基层组织建设 今年5月份制定了《党支部调整改选工作方案》,调整改选了13个党支部,支部委员中增设纪检委员,加强了学院党风廉政建设的组织力量.密切党支部与人民群众的血肉联系,切实把党建和业务工作统一起来,坚决防止 两张皮 .在建党95周年前夕,推荐省委高校工委表彰全省高校优秀共产党员1名,评选市卫计委优秀党务工作者2名、优秀共产党员6名、先进党支部3个,评选学院优秀共产党员25名,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,打通联系服务群众和党内监督 最后一公里 ,激活 末梢神经 .

二、狠抓源头预防,着力强化权力运行制约和监督

(一)加强廉洁教育,筑牢思想防线 1.切实抓好 两学一做 学习教育.组织开展 两学一做 专题学习讨论会、创新方式讲党课、重温入党誓词,书写心得体会等活动,进一步强化党员干部贯彻执行党章和党内法规制度的意识.请市委第二巡视组组长扈书乘,市纪委常委、监察局副局长苏涛等领导、专家莅临学院作传统文化、廉政教育专题讲座,参观沂蒙红色教育基地和济南监狱等警示教育基地,组织考察济南重工大直径盾构机生产车间,学习重工人 奋勇前行、永不回头 的 盾构精神 ,观看《刘贞坚腐败案件警示录》等廉政警示教育片,开展建党95周年优秀共产党员表彰活动,参加卫计委组织的庆建党95周年合唱会并获得二等奖.在学院内网上开辟 两学一做 专栏和院内设置宣传栏,定期发布学院开展的活动和学习内容,印发《 两学一做 专刊》13期,真正做到 规定动作 做到位、不走样, 自选动作 有特色、有亮点. 2.深入开展 廉政文化进学院 活动.推动廉洁教育 进教材、进课堂、进头脑 ,认真落实《山东省教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013―2017年实施意见》,切实执行 四个必须 、 八条规范 和 六大纪律 ,坚持高标准和守底线相结合,筑牢拒腐防变思想防线.不断完善学院 廉洁勤政与廉政文化建设 网络专栏,及时传达廉政政策,充实学习内容,丰富活动形式,强化了党员干部的责任意识、法纪意识与廉政意识. 3.大力加强师德师风教育.完善了《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等制度,召开了师德建设教育月启动仪式,举办了教师国旗下宣誓,组织了师德建设考试等,举办师德师风建设专题讲座,开展我身边的青春榜样分享会、 天使之路 优秀毕业生报告会等活动;

严格执行教育部 六个严禁 ,完善教师评价考核体系,实行师德考核 一票否决制 ;

改革优秀教师评选办法,通过说课讲课、推门听课、专题评课等活动,倡树典型,表彰先进,着力打造学院 名师工程 ,把风气正起来,把标杆竖起来.

(二)狠抓制度建设,构建长效机制 1.着力抓好巡视整改.2015年10月15日至11月20日,市委第二巡视组对我院进行巡视,提出5类57项意见建议,院党委高度重视,完全认领,聚焦问题,深刻分析,结合全院建言献策活动108条意见建议,本着 分门别类、务求实效 的原则,一一梳理明确问题清单、措施清单、责任清单和整改时限,共研究制定5方面40条整改措施.在加强和改进党风廉政建设方面,限期整改的12项中已经完成或接近完成8项,涉及需要长期整改的其他重大问题,着力在建立健全制度机制上下功夫. 2.完善反腐倡廉制度体系.本着 科学、民主、依法治院 的原则,按照 工作有程序、程序有控制、控制有标准 的要求,建立健全反腐倡廉制度体系,让制度成为带电的 高压线 .制定《关于规范学院项目管理与强化审计监督的实施办法》和《关于加强学院经济审计工作的意见》,成立廉政风险防范管理工作领导小组,加大廉政风险隐患排查力度,围绕招生、采购、招标、基建、财务等重点部门和关键环节,完善审批流程、监督节点及监督评价运行机制,签订廉政承诺书,实现监督关口前移,建立风险防控台账.成立学院依法治校领导小组,设立法制办公室和专门法律顾问室,聘请了法律顾问团,进一步明确职责,加强力量,健全法律纠纷超前化解与处理机制,组建了供保中心,实现全院物资采购统一计划、统一招标、统一采购、统一管理,本着 系统设计、相互监督 原则,确保人财物相统一,最大限度降低廉政风险. 3.积极推行党务政务公开.完善《关于进一步加强信息公开工作的意见》,今年3月份建立了微信官方平台,及时发布相关信息,实现信息资源共享,上半年印发《工作简报》32期,维护群众知情权、参与权、表达权和监督权,构建全方位监督机制.完善积极回应市民诉求机制,建立12345督办单,回复率及满意率达100%. 4.开展国有资产清产核资工作.制定《清产核资工作方案》,成立了国有资产清产核资工作领导小组.按照 全覆盖、零死角、无缝隙 的原则和 不留情面、不打埋伏 的工作要求,聘请专业中介机构,从细从实从严全面摸清家底.着眼统一管理,着力流程再造,完善信息化管理系统,健全国资管理制度机制,探索实施 事业化发展、企业化运营 ,整合资源,盘活资产, 变废为宝 ,有效防止国有资产流失.

(三)狠抓重点环节监管,着力控制程序严格把关 加强党的纪律审查情况.坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小,严格审查、严格把关,为学院节约资金,维护学院利益. 1.严把早期预防关.本着 早预防、早提醒、早介入 原则,强化大局意识、责任意识、敬畏意识、自省意识,建立实行 三必查、三必看、三必谈 制度,从源头上加强党风廉政风险防控.一是 三必查 ,包括对群众有反映、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部必查;

在基建维修、耗材采购、资金使用、物资管理、招生录取、选人用人等方面以权谋私、失职渎职等问题线索必查;

对违反中央八项规定精神,公款吃喝、公车私用、滥发津贴补贴等问题反映必查.二是 三必看 ,包括对中央和省、市委重大决策部署以及院党委重要工作落实情况必看;

对学院重大事项决策情况必看;

党员干部履行党风廉政建设责任制情况必看.三是 三必谈 ,包括对新任职或在关键岗位任职的干部必谈;

对存在苗头性、倾向性问题的干部必谈;

民主测评群众满意度低的干部必谈.今年以来对27人进行了谈话活动. 2.严把重大项目采购关.学院认真做好招标采购工作的监督,加强了对基建项目、大宗物资仪器、设备的招投标、采购、验收的监督检查力度,招投标、采购和验收过程严格按照相关制度和程序进行.今年以来参与外出采购学院春季高考用物、技能考试用物、学生活动奖品、总务维修后勤服务用品10余次;

参与实验耗材、养殖饲料、技能大赛用品、租赁汽车、展板制作等各处室所需购置物品询价48次.在工作过程中严格对学院自行组织采购和零星工程项目的招标、招租等文件及其合同草案进行审查.及时与有关部门沟通发现的问题,避免了可能对学院造成的损失.及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节,纠正问题,规范权力运行,整个过程公开、公正、透明. 3.严把考试监管关.认真做好学院承担的全省春季高考技能考试的全程监察督导工作.监察室对考试前所需物品采购、场地布置、物品搬迁等环节进行有效监督;

设立举报箱、公布举报电话并及时接听处理;

考试中督促考点各类工作人员配证上岗,协助调查考生反映的成绩查询问题,保障了2900多人的春季高考技能考试任务的顺利完成. 4.严把基建工程项目关.加大验收工作力度,建立监督台账,严格各项工作流程、资料和审批手续,对教材、实验耗材、专业实验室、监控设备及办公设备、政府采购项目和锅炉燃料、仪器设备、基建维修等自行采购物品验收监督30余项;

审阅各类合同10余份.对发现不符合程序要求的,及时告知提报部门进行修正补充,对验收中及时发现问题并督导纠正.对合同协议中不规范及对学院利益带来影响的不合理条款及时发现,督促修订完善.为打造依法治院、廉洁高效的工作常态打下良好基础. 5.严把招生录取关.加强招生工作监督.认真贯彻落实教育部、省教育厅《关于做好普通高等学院招生考试监察工作的通知》的精神,组织有关部门学习政策规定,严明工作纪律.成立由纪委监察参加的招生工作领导小组,对招生工作进行全程监督.采取事前和处室负责人提醒谈话、工作人员签订招生工作承诺书、设立招生监督电话,对网上招生录取现场、办理录取手续现场等重要关键点进行监督.接听招生监督咨询电话100余次,未接到一例举报电话.

三、狠抓正风肃纪,着力提高工作效能

(一)持续纠正 四风 围绕落实中央八项规定精神和省委、市委若干规定,抓住重要节点,防止 四风 反弹,紧盯 四风 新形式、新动向,严格落实《党........