PDF《部门反馈意见采纳情况》

五、(1)绩效自评规范性指标.对照"指标说明"和"评分标准",我厅的项目执行部门已 针对该项目建立了绩效自评组织机构,自评工作程序和自评报告内容均符合要求,按时提交了 自评报告.此项指标意见是4分. 未采纳.评分标准中详细列示了此指标具体评分点.预算局相关文件中对正式报告提交时 间作出了明确规定,省人社厅正式自评报告提交时间为2017年7月4日,时间上不符合要 求;

内容上也未按照相关文件要求建立自评体系.

五、(2)联系卡发放率.对照"指标说明"和"评分标准",在联系卡发放率方面,随着管 理手段不断丰富,发放联系卡的管理方式已不适应现实管理需要,很多管理机构已建立信息化 管理系统.此项指标意见是5分. 未采纳.此指标考核内容由于管理方式的不断发展,已不再使用发放"联系卡"的方式进 行管理.在实际评分中主要关注管理管理服务机构对退休人员基础信息的管理方式关注退 休人员和管理服务机构之间是否具有建立畅通的联系渠道.

五、(4)政策咨询和宣传次数.对照"指标说明"和"评分标准",在政策咨询和宣传次数 方面,管理服务机构除通过各类媒体宣传、实地宣传外,日常工作中也随时解答退休人员在政 策方面的咨询问题.此项指标意见是5分. 未采纳.此指标主要考核基层单位是否组织过针对企业退休人员,对社会化管理服务政策 的宣传活动.从现场评价来看,大部分基层单位没有针对社会化管理政策开展过专项宣传 活动. 第2页,共3页 附件5 报告名称 主管部门 云南省人力资源和社会保障厅 评价机构 信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)昆明分所 部门反馈意见采纳情况 填表时间:2017年7月19日 云南省人力资源和社会保障厅2016年省属企业退休人员社会化管理服务经费项目绩效再评价报告 部门意见 评价机构采纳意见

五、(5)特殊人群帮扶制度落实情况.对照"指标说明"和"评分标准",在特殊人群帮扶 制度落实情况方面,对移交属地进行社会化管理的省属企业退休人员中的特殊群体,各地基本 都能做到采取不同形式对特殊人群进行走访慰问.由于省属企业的退休人员是移交到属地进行 社会化管理,各地在具体管理服务时通常是将辖区内所有人员一并管理,因此,此项指标分值 过重,应改为4分,意见是得4分. 未采纳.此指标在解释中明确说明是针对省属企业退休人员.报告并未否定基层单位开展 特殊人群帮扶工作的效果,而是表述此项政策在实际执行中惠及面还不够的现象.从分值 权重上看,正因为此项内容是体现党和国家温暖的重要措施,从权重上突显项目的主要效 益.

五、(6)社会力量参与情况.对照"指标说明"和"评分标准",在社会力量参与情况方 面,我们鼓励各管理服务机构引导和组织社会力量为退休人员服务,但中央和省里的相关文件 没有硬性要求社会力量参与社会化管理服务工作.因此,此项指标意见是得5分. 未采纳.虽然中央和省级相关文件中没有对社会力量参与进行具体要求,但是通过对项目 目标和内容的分析,实现省属企业退休人员融入社会、融入社区,解决企业办社会是本项 目的重要目标.而在过程中,积极引入社会力量参与,也是积极体现政策引导性的表现. 不应该以不规定为由否定项目的社会效益. 第3页,共3页