编辑: ACcyL | 2013-11-08 |
10 2016企业招聘效能调研报告 版权归前程无忧人力资源调研中心所有 Web:http://research.51job.com 样本分布 1. 行业样本分布 0.7% 1.3% 2.6% 3.3% 5.9% 6.6% 7.2% 7.9% 8.6% 9.9% 19.1% 26.9% 其他行业 传统服务业 交通/运输/物流 生物医药行业 金融行业 能源化工行业 房地产行业 汽车行业 制造业 现代服务业 消费品行业 高科技行业 在本次调查的企业样本中,从企业的行业分布来看,高科技行业的样本比例最高,占据了样本 比例的26.9%;
其次是消费品行业,占据所有企业样本的19.1%;
现代服务业和制造业样本也相 对较多,占总体企业样本的比例分别为9.9%和8.6%. 企业缺勤成本调研报告
11 2016企业招聘效能调研报告 版权归前程无忧人力资源调研中心所有 Web:http://research.51job.com 样本分布 2. 企业性质样本分布 3. 企业规模样本分布 4. 企业发展阶段样本分布 20.4% 56.6% 17.1% 5.9% 初创期 成长期 成熟期 瓶颈期 参与调查的样本中以民营企业居 多,占整体样本比例的57.5%, 其次为合资合作企业,占比为 13.5%;
外资(非欧美)企业占 比为13.2%,国有企业占比最 低,占比为7.6%. 从企业规模来看,50-150人规 模的企业样本比例最多,为37.5%;
其次是150-500人规模 的企业,占比为31.6%;
500人 以上的企业样本量相对最少, 比例为13.8%. 17.1% 37.5% 31.6% 13.8% 少于50人50-150人150-500人500人以上 从企业发展阶段来看,参与调查 的样本中以成长期企业居多,占 整体样本的比例为56.6%,其次 为初创期企业,占比为20.4%;
处于瓶颈期的企业占比最低,为5.9%. 7.6% 13.5% 8.2% 13.2% 57.5% 国有企业 合资合作企业 外资(欧美) 外资(非欧美) 民营企业 企业缺勤成本调研报告
12 目录 CONTENTS Part
1 招聘效能整体分析 Part
2 招聘效率分析 Part
3 招聘成本分析 Part
4 招聘质量分析 Part
5 招聘渠道分析 企业缺勤成本调研报告
13 2016企业招聘效能调研报告 版权归前程无忧人力资源调研中心所有 Web:http://research.51job.com 招聘效能整体分析 1.1 招聘效能指数说明 为了有效评估企业招聘效能,前程无忧设立了招聘效能指数(满分100分),该指 数从招聘效率、招聘成本、招聘质量三个维度对企业招聘效能进行综合评估. 本报告根据得分结果设立了6级标准,报告中涉及的各维度得分均可参照对比: 非常好(90分以上) 好(80分-90分) 较好(70分-80分) 一般(70分-60分) 较差(60分-50分) 差(低于50分) 企业缺勤成本调研报告
14 2016企业招聘效能调研报告 版权归前程无忧人力资源调研中心所有 Web:http://research.51job.com 招聘效能整体分析 1.2 企业招聘效能历年变化趋势 本次调研数据显示,2015年企业整体招聘效能指数为62.9,整体状态不佳.但值 得注意的是,2011年-2014年招聘效能指数连续三年下滑,2015年出现小幅回 升. 65.2 63.7 62.2 61.7 62.9 59.0 60.0 61.0 62.0 63.0 64.0 65.0 66.0 2011年2012年2013年2014年2015年 企业缺勤成本调研报告
15 2016企业招聘效能调研报告 版权归前程无忧人力资源调研中心所有 Web:http://research.51job.com 招聘效能整体分析 1.3 不同行业招聘效能得分 本次调研选取了部分重点行业进行招聘效能分析,数据显示,房地产、高科技行业的招聘 效能相对领先,而能源化工、制造业招聘........