PDF《天然气汽车：踩下油门好上路》

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2014 年11 月11 日 星期二 Tel押(010)

62580617 3 主编: 赵路 校对: 么辰 E-mail押lzhao@stimes.

cn 出版商欲用 数字徽章 体现作者贡献 看到一篇研究论文后, 你是否好奇过为何一 篇文章会出现半打或是更多的作者?毕竟, 通常 来说, 只有首位或是最后一位作者会吸引媒体的 注意力或获得相应的科学荣誉,在工作机会、 经 费拨 款、奖项 获得或是 其他的利益 方面 也是 一样.一些期刊试图采用标注 参与贡献的作者 来 解决这一问题, 而很多科学出版物和软件工作人 员正在开发一种更加现代化的解决方法―― ― 数 字徽章 , 即根据在线发表的文章, 为每个作者对 研究的贡献进行细化, 而且作者的肖像也可以上 传到网络上的其他地方. 这些机构包括 《生物医学中心》 以及 《公共科 学图书馆》 等期刊 出版商、 医学研 究慈善团 体威 康信托基金会、软件开发集团莫兹拉实验室、 软 件科 技企业数 字科学以及 给研究人员 分配 电子 识别码的开放研究者与贡献者身份 (ORCID) 公司.近日在英国伦敦举办的莫兹拉节上展示了这 些合作所取得的进展 (莫兹拉是火狐浏览器以及 其他项目幕后的一个开放软件社区) . 《生物医学中心》 开放数据倡议者与期刊开 发经理 Amye Kenall 表示,该徽章的基础设施仍 在建设过程中, 其原型预计将在明年初启动.她 对未来徽章的使用方法进行了如下描述: 一篇文 章一旦发表, 出版商就要提示由莫兹拉所运行的 软件来自动建立一份在线模板, 作者随即可利用 详细的贡献者分类法填写自己在研究中的角色. 作者在完成这项工作后, 徽章就会出现在期刊论 文中靠近他们姓名的地方, 双击徽章就会出现该 作者的 ORCID 页面,在那里该作者的徽章与其 发表文章的记录都会跃然眼前. 数字徽章工作者试图通过明确个人的贡献, 在 狗咬狗 的残酷竞争的学术圈子中 改变科学 家的行为模式 .莫兹拉科学实验室主任 Kaitlin Thaney 说.他表示, 数字证书还可能在工作上给 研究人员提供另一种安全感,带来如基金支持、 所需 要的培训 以及同行之 间的相互尊 重等社 会 利益. (红枫) 图片来源: BIOMED CENTRAL DESIGN 图片来源: LOUIE PSIHOYOS/CORBIS 美国国立卫生研究院 (NIH) 在过去

40 年 曾资助过大量项目, 旨在增加申请其提供的基 础研究津贴的少数族裔的数量.但NIH 主任 Francis Collins 并不满意目前在改变少数族裔 科研代表名额严重不足的问题上取得的进展, 这些少数族裔包括申请其拨款项目的美籍非 洲裔、 西班牙裔以及美国原住民. 我们还远没有达到我认为应该达到的目 标. 他在近日的新闻发布会上谈到 NIH 对实 现这一看似简单目标的最新尝试. 可以说其 中很多项目已在个人层面取得了骄人的成果, 一些人已经成为生物医疗研究企业中的重大 贡献者,但故事尽管动听,数据却依旧不乐 观. Collins 所说的 大胆尝试 项目包括三个部 分, 该项目希望通过更多资源倾斜和更好的创 新记录解决少数族裔缺乏的问题. 首先是

10 项BUILD (基础设施建设导致多样性) 资助项目, 其中每项为期

5 年, 经费金额从

1700 万美元到

2400 万美元不等,可资助若干个机构建立合 作, 以吸引与留下更多少数族裔学生.第二项 拨款是基于波士顿学院的一个全国性的导师 网络,可以对全国所有的网点提供指导服务. 第三项拨款批给了加利福尼亚大学旗下的财 团, 将用来对所有 BUILD 拨款项目进行评估. NIH 期望在项目第一个