PDF《ZHEJIANG TIANMA BEARING CO., LTD》

8、公司视员工为最主要的资源,以 让更多人过上好日子 作为公司追求 的目标,听取员工心声,明确员工年收入目标,开展薪酬普调,为招聘员工、稳 定员工、 减少流动成本起到了良好的作用. 与此同时, 公司继续做好流动性月度、 季度、年度分析,发至各有关领导,让其充分了解员工流动情况,为该进员工管 理、提升职工稳定性也起到了积极作用.

9、公司重视职工权利的保护,依据《公司法》和公司章程等的规定,建立 职工监事选任制度, 确保职工在公司治理中享有充分的权利;

支持工会依法开展 工作,成立了职工代表大会,对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职 工切身利益的事项, 通过职工代表大会等形式听取职工的意见,关心和重视职工 的合理需求;

设立员工合理化建议箱,听取员工的意见和建议,公司与工会建立 集体工资协商制度等等,通过各种方式和途径,构建和谐稳定的劳资关系.公司

2011 年获得中国轴承工业协会主办的技能竞赛中荣获 最佳组织奖 .

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第四章 供应商、客户和消费者权益保护 天马股份秉承 诚、信、义 的精神,以树立企业品牌形象为支撑,通过 服务内容的拓展和延伸, 增加品牌的内涵和外延,致力于实现与客户及供应商的 共赢. 一方面公司积极地向上延展自己的产业链条,与供应商建立共生共荣的战 略合作伙伴关系;

一方面密切关注下游行业的市场动态,及时了解下游产业目前 及未来面临的困难,通过充分沟通,与客户达成彼此谅解,签订具有市场弹性的 合同条款,实现双赢.

1、作为生产制造企业,公司深刻理解上下游之间共存共荣、共同发展的鱼 水共生关系,为此,公司将诚实守信作为企业发展之基,与供应商和客户建立共 生共荣的战略合作伙伴关系, 充分尊重并保护供应商和客户的合法权益,从不侵 犯供应商及客户的商标权、 专利权等知识产权,严格保护供应商及客户的秘密信 息和专有信息,与之保持长期良好的合作关系.

2、公司注重供应链一体化建设,不断完善采购流程与机制,建立公平、公 正的评估体系,为供应商创造良好的竞争环境;

推行公开招标和阳光采购,杜绝 暗箱操作、商业贿赂和不正当交易情形.公司严格遵守并履行合同约定,友好协 商解决纷争, 以保证供应商的合理合法权益. 在加强与供应商的业务合作的同时, 积极开展技术经验交流,协助供应商解决技术难题、提高产品品质,帮助供应商 成长.2011 年,公司被洋马发动机(山东)有限公司、杭州前进齿轮箱集团股 份有限公司、 盛瑞传动股份有限公司、河南西峡汽车水泵股份有限公司等评为年 度 优秀供应商 ;

被中信泰富特钢集团命名为 战略联盟客户 ;

被中国重汽 (香港)有限公司变速箱部、中国重汽集团大同齿轮有限公司授予 配套合格供方 等荣誉称号.

3 公司与长期合作用户和供应商建立合作伙伴关系.坚持与合作伙伴共享技 术、人才、资金、信息、管理等资源;

定期召开供需双方会议;

帮助合作伙伴改 进作业中的浪费, 分享节约利润;

邀请合作伙伴参与公司的新产品新工序的开发 研究过程;

帮助合作伙伴改善生产过程;

为他们提供原材料信息;

开展联合改进 活动;

激发、鼓励和承认合作伙伴的改进极其成果,坚持实行共赢共利共享发展 成果的战略伙伴关系.