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10 4.2 明基薪酬待遇 激励性薪酬体系,给绩优同仁更好回馈 明基的薪酬体系设计主要看能力与绩效,而非年资导向.多贡献多得,绩效好、对公司贡献大,则奖金越 高,用以鼓励大家积极向上,并用实力和努力给自己带来更好的回报.为优秀员工提供留才奖励金,缓解他们 购房或购车等资金压力,切实提高同仁生活品质. 形式丰富的员工福利,让同仁乐活明基 绩优同仁可免费入住宿舍.启动旅游计划,3 年内力争游遍国内外

20 个风景名胜,泰国,日本,张家界, 云南,港澳等,亲近自然,提升人文素养,并为眷属提供补贴,旅游路线自己选,跟着感觉走四方.

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四、 明基校园招聘笔试经验 5.1 补充笔试内容

2010 自己答的题,对错读者自己鉴别!不过题目提供给你们.二次做的题目稍微有点不同,只记录了第二次的,第一次有点蒙.

3、请问以下不带有 HDMI 高清数字接口的机种有? A、X31 B、S41 C、S33 D、R45

5、BenQ 企业文化的核心是( ) A、卓越 B、务本 C、诚信 D、快乐

8、以下那条产品线是明基没有的 A、传真机 B、投影机 C、数码相机 D、扫描仪

9、明基笔记本所采用的 A 级LCD 面板由哪家面板供应商提供? A、奇美 B、LG-Philips C、友达光电 D、三星

14、BenQ 人才的价值观可以用以下哪句话概括( ) A、老实聪明 B、追求卓越 C、热情务本 D、关怀社会

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15、目前市场占有率第一的投影机品牌是 A、东芝 B、夏普 C、明基 D、NEC

16、低耗电的 U101 为环保尽心力,它获得了什么认证? A、能源之星认证 B、环保之星认证 C、绿色之星认证 D、 电池之星认证 5.2 明基笔试题目补充 1.U101 的屏幕比例是(A) A,16:9 B,16:10 C,16:12 D,4:3 2.以下笔记本的尺寸,哪个是明基笔记本没有的?(C) A,10.1 B,11.6 C,12.4 D,15.4 我做的,发现前面没有人提到这两个. 而且经我验证,前方各大侠给的题目和答案都是正确的,非常感谢哦. 5.3 明基在线笔试题目(刚做完)

2010 刚刚做了笔试题目,都是些关于 BENQ 的企业文化和产品的...

20 题单选,20 分钟,时间很紧,第一次做的时候到后面有些都是乱猜的... 然后在做最后一题的时候在网上找到一个人的 BLOG,上面有些关于 BENQ 的笔试题,和我做的题目一模一 样... 下面还附答案的... 等我第

2 次做的时候我就完全照那里抄了...虽然我也不确定他的答案是不是完全都对... 发给大家参考一下...但是如果错了不要来怪我啊...我也是照样抄的...

01、明基电通成立于______年,至_______年推出自创品牌 BenQ,以 享受快乐科技 为品牌定位,以 数 字时尚网络产品 为核心发展概念,产品与技术涵盖数字媒体、计算机系统及周边、网络通信等数字汇流之 3C 领域.明基电通

2007 年全球营收为________亿美元.

13 A. 1984,2001,18.3 B. 1984,2000,21.7 C. 1983,2001,18.3 D. 1984,2000,18.3

02、早期台湾厂商到大陆投资多以珠江三角洲为落脚点,明基反而看好长江三角洲的未来潜力,并以独到 眼光 发现苏州 ,奠定今日在大陆的优异发展成就.明基 发现苏州 始于________年? A.1990 B.1991 C.1992 D.1993

03、明基电通在苏州正式向全球宣布新的企业品牌 BenQ.梦幻般的舞台上,身披紫色蝴蝶羽翼 的少女在追光下随着音乐翩翩起舞,象征 BenQ 用高科技产品为人们带来欢乐,也带出新品牌的意义与使命 Bring Enjoyment and Quality to Life. A.2000 年12 月3日B.2001 年12 月5日C.2001 年12 月15 日D.2002 年12 月5日